新常态下我国劳动关系协调机制创新与国际比较研究

**章 绪论
**节 研究的意义与思路
第二节 文献归纳与总结

第二章 劳动关系理论综述
**节 马克思的劳动关系理论
第二节 劳动产权理论
第三节 国外马克思主义劳动关系理论
第四节 劳动者自我管理经济学
第五节 现代西方经济学的劳动关系理论

第三章 国外劳动关系协调经典型模式
**节 日本“三支柱”模式
第二节 德国共同决定制
第三节 美国职工持股制
第四节 瑞典共享型劳资关系
第五节 西方合作制经济
第六节 启示

第四章 新时代我国劳动关系的高质量发展
**节 新时代劳动关系客观环境变化的挑战与机遇
第二节 新时代劳动关系治理存在的主要问题
第三节 新时代劳动关系高质量发展的基本原则
第四节 新时代劳动关系高质量发展的主要对策

参考文献