智能网联汽车产业人才需求预测报告

绪论核心观点

一、新增产值

二、从业人员概况

三、从业人员数量分析：供给严重不足，尤其缺乏IT背景人才

四、从业人员质量分析：知识结构需求为复合型，而高校供给为专业型，专业核心课程设置与人才知识结构需求偏离，“卡脖子”关键技术人才缺乏

**章智能网联汽车产业发展现状和预测

一、发展智能网联汽车的战略意义

二、智能网联汽车的内涵和产业链

三、我国智能网联汽车企业发展现状

四、2020年我国智能网联汽车产值规模测算

五、2025年我国智能网联汽车产值规模预测

六、我国智能网联汽车中长期发展趋势

第二章我国智能网联汽车产业人才现状及需求分析

一、人才的基础信息分析和量的需求

二、人才质的需求：领军人才分析和复合型人才需求

三、人才保障能力分析

四、人才职业岗位序列

第三章院校人才供给分析

一、普通高等院校智能网联汽车相关专业建设现状

二、高职学校智能网联汽车相关专业建设现状

第四章智能网联汽车产业人才需求预测

一、人才需求预测研究基本思路

二、人才特征识别和分析

三、人才需求及缺口预测

第五章问题和建议

一、从业人员数量供给不足

二、从业人员质量不能满足行业需求

附录

一、参与调研企业名录（重体字为深度访谈企业）

二、参与调研院校名录

三、重要岗位任职要求

四、紧缺人才需求目录