中国企业关系管理思想研究

绪论
**节 研究价值和意义
第二节 国内外的研究状况
第三节 研究思路和主要内容
第四节 研究方法及创新之处
**章 中国企业“关系"现象产生的文化背景
**节 梁漱溟的“关系”思想及其意义
第二节 费孝通的“关系”思想及其意义
第三节 中国企业“关系”现象的文化解读
第二章 中国企业“关系"现象产生的社会基础
**节 我国改革开放前后时期的“关系”现象状况
第二节 21世纪前后时期的“关系”现象状况
第三节 中国企业“关系”现象的社会解读
第三章 “关系”的含义和主要内容
**节 J.Bruce Jacobs的“关系”思想及其意义
第二节 翟学伟的“关系”思想及其意义
第三节 “关系”的内涵及其主要内容
第四章 企业“关系”管理的含义和主要内容
**节 陆亚东的企业“关系”管理思想及其意义
第二节 罗家德的企业“关系”管理思想及其意义
第三节 中国企业“关系”管理的内涵和主要内容
第五章 中国企业“关系”管理的主要作用
**节 某国有企业“关系”管理的主要作用
第二节 某民营企业“关系”管理的主要作用
第三节 中国企业“关系’：管理的主要作用
第六章 中国企业“关系”管理研究的发展趋势
**节 中国企业“关系”管理的相关基本概念
第二节 中国企业“关系”管理的相关基本理论
第三节 中国企业“关系”管理的本土化
参考文献