人力资源管理

第1章 人力资源管理导论 学习目标 1.1 人力资源的基本概念 1.2 人力资源管理的概念、目标和任务 1.3 人力资源管理的演变过程 1.4 美国、日本人力资源管理模式比较 1.5 人力资源管理的发展趋势 本章小结 本章案例 复习思考题 第2章 人力资源规划 学习目标 2.1 人力资源规划概述 2.2 人力资源规划的程序 2.3 人力资源需求预测 2.4 人力资源供给预测 2.5 人力资源规划的制定 本章小结 本章案例 复习思考题 第3章 工作分析 学习目标 3.1 工作分析的意义 3.2 工作分析的信息与过程 3.3 工作分析的方法 3.4 工作说明书和工作规范 本章小结 本章案例 复习思考题 第4章 员工招聘 学习目标 4.1 员工招聘概述 4.2 员工招聘的程序 4.3 员工招聘的途径 4.4 员工招聘的新发展 本章小结 本章案例 复习思考题 第5章 筛选与录用 学习目标 5.1 筛选概述 5.2 筛选简历 5.3 心理测验 5.4 面试 5.5 评价中心 5.6 人员的录用 本章小结 本章案例 复习思考题 第6章 员工培训与开发