中国人力资源市场分析报告:2021:2021

Ⅰ 总报告 1中国人力资源市场供需匹配与劳动者收入状况分析 田永坡 王晓辉 刘娜 郭旭林 一中国人力资源市场发展环境分析 二人力资源市场供给与需求状况分析 三人力资源市场供求匹配情况 四劳动者收入状况 五小结 Ⅱ 人力资源的基本状况 2新发展阶段劳动力市场主要发展趋势分析 赖德胜 石丹淅 3基于全国公共招聘网站大数据的人力资源市场状况分析 张一名 张笑寒 俞恺 4新发展阶段“00后”的就业结构和职业选择 王加文 王乐天 赵娅娅 5新冠肺炎疫情对人才招聘的影响及对策建议 杨慧玲 6中国高技能人才就业形势分析 王瑱 孙超 72019～2020年校园招聘素质测评分析 苏永华 8数智化人力资源转型：人力资源大数据与分析应用现状及发展新趋势 王军宏 郑耀洲 Ⅲ 区域与行业人力资源市场 9北京 化人才的发展和相关需求分析 贾燕娜 10上海市新能源汽车产业人才教育培训现状分析 刘娜 卢怡冰 11成都人才市场基本状况及人才招聘服务模式创新分析 薛驰 殷邦泽 122020年青岛人才供需情况分析 青岛市人才服务中心 132020年昆山人力资源市场供需分析 朱心杰 14广东省薪酬水平调查和分析（2020） 林凡 田文娜 马赫 15高科技、金融、大健康行业人才洞察及薪酬趋势 付晓薇 Ⅳ 人力资源服务 16高职院校人力资源管理专业人才培养与人力资源服务业发展的适应性分析 郑振华 17上海人力资源服务行业发展历程和现状分析 朱庆阳 汪艳彦 毛毓郁 18重庆市发挥猎头机构在市场化引才方面的作用研究 刘杨 魏建 邓君 邱成楠 罗潇 19河北省人力资源服务业发展状况分析 邢明强 杨金玲 20云南省人力资源服务行业发展统计分析 曾辉 郭惠莲 张彩来 方阳 21“十四五”时期广西人力资源服务业发展分析 赵海明 22人力资源服务机构社保代理服务发展趋势研究 林彤 23人力资源机构服务技术提升的趋势分析 夏鸣 黄磊 周杨平 24中国上市人力资源服务公司经营现状及趋势 郑怡玮 Abstract Contents