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- ISBN:9787040559873
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:26cm
- 页数:240页
- 出版时间:2021-06-01
- 条形码:9787040559873 ; 978-7-04-055987-3
内容简介
本书是普通高等教育“十五”国家级规划教材、上海普通高校优秀教材。全书共15章,分别是包括:组织行为学导论,个性、价值观与工作态度,知觉与归因,学习与行为改变,工作激励,群体行为基础,群体沟通,群体决策,团队与团队管理,冲突、谈判与群体间行为,权力与政治,领导理论与领导行为,组织结构设计,组织文化,组织变革。本书体系结构合理,内容翔实,案例丰富,既可作为高等学校经济与管理专业组织行为学课程教材,也可作为相关从业人员的参考用书。
目录
第1章 导论
**节 组织行为学的概念与相关学科
第二节 组织行为学的理论体系
第三节 组织行为学的历史演变
第四节 管理伦理与组织行为
第五节 研究术语与研究方法
本章小结
思考题
练习题
案例分析
第2章 个性与价值观
**节 个性概述
第二节 个性测量
第三节 组织情境中的个性
第四节 价值观
本章小结
思考题
练习题
案例分析
第3章 态度与情绪
**节 态度概述
第二节 工作满意度
第三节 情绪
本章小结
思考题
练习题
案例分析
第4章 知觉与个体决策
**节 知觉过程与知觉影响因素
第二节 社会知觉
第三节 归因
第四节 个体决策
本章小结
思考题
练习题
案例分析
第5章 动机与激励
**节 动机概述
第二节 动机的分类
第三节 影响动机的因素
第四节 激励概述
第五节 员工激励实践
本章小结
思考题
练习题
案例分析
第6章 群体与团队
**节 群体相关概念
第二节 群体相关理论
第三节 团队相关概念
第四节 团队建设与发展
本章小结
思考题
练习题
案例分析
第7章 沟通与谈判
**节 沟通的相关概念
第二节 沟通的相关理论
第三节 谈判及相关理论
本章小结
思考题
练习题
案例分析
第8章 群体决策与冲突管理
**节 群体决策
第二节 群体决策的基础
第三节 群体冲突
本章小结
思考题
练习题
案例分析
第9章 权力与政治
**节 权力及相关概念
第二节 权力的类型
第三节 正确使用权力
第四节 组织内政治行为
本章小结
思考题
练习题
案例分析
第10章 领导理论
**节 领导概述
第二节 领导特质理论
第三节 领导行为理论
第四节 领导权变理论
第五节 当代领导理论
第六节 领导面临的挑战
本章小结
思考题
练习题
案例分析
第11章 领导行为
**节 积极领导行为
第二节 消极领导行为
第三节 跨文化背景下的领导行为
第四节 领导培育
本章小结
思考题
练习题
案例分析
第12章 组织设计与组织文化
**节 组织结构与组织设计的概念
第二节 典型的组织结构形态
第三节 组织结构设计
第四节 组织文化
第五节 组织文化的创建与维护
本章小结
思考题
练习题
案例分析
第13章 组织发展与组织变革
**节 组织发展
第二节 组织变革
第三节 组织变革的动力与阻力
第四节 组织变革模型
本章小结
思考题
练习题
案例分析
主要参考文献
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