中国国际新创业企业绩效决定与评估--基于组织效能分析框架

**章 绪论
**节 研究背景
第二节 研究内容
第三节 研究贡献
第四节 核心概念界定
第二章 文献综述
**节 国际新创企业现象及内涵
第二节 国际新创企业的特征
第三节 国际新创企业成长的驱动力
第四节 国际新创企业绩效
第五节 现有研究的总结与评价
第六节 本书的切入点
第三章 国际新创企业绩效决定因素的理论基础与假设
**节 理论基础
第二节 模型与假设
第四章 研究方法
**节 国际新创企业的研究方法
第二节 本书的研究方法
第五章 定性分析
**节 概述
第二节 访谈过程
第三节 跨案例分析
第六章 定量分析
**节 问卷的发放和回收
第二节 样本的描述性统计
第三节 描述性统计
第四节 信度和效度检验
第五节 数据预处理
第六节 相关性分析
第七节 假设检验
第八节 回归模型
第七章 研究总结与展望
**节 主要结论
第二节 研究贡献与创新点
第三节 对实践的启示
第四节 本书的研究不足与未来研究展望
参考文献
附录A 主成分分析结果
附录B 企业调查问卷
后记