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新时代工会干部应知应会1000条

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图文详情
  • ISBN:9787511571755
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:458
  • 出版时间:2022-03-01
  • 条形码:9787511571755 ; 978-7-5115-7175-5

内容简介

  本书几乎涵盖所有与工会相关的知识,由权威专家编写。内容包括:一、工会基础知识,便于读者对工会的性质、地位、作用、社会职能等有全面的认识;二、工会业务知识,便于工会干部不断创新工会管理的思路,推进工会干部管理工作的开展;三、劳动与社会保障法律知识,便于工会干部更好地掌握劳动法律知识和规定,做好工会的保障工作,维护职工合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。本书采用问答形式,一问一答,层次清晰,条条实用,是接地气的工会工作宝典。

目录

-、工会基础知识
1.什么是工会?
2.欧洲三大工人运动的意义是什么?
3.世界上**个国际性工会组织是什么?
4.世界上**部工会法是什么时候颁布的?
5.我国工人阶级是什么时候诞生的?
6.中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么?
7.上海共产党早期组织领导下建立的**个工会是什么?
8.中华全国总工会什么时候成立的?
9.如何理解我国工会的性质?
10.工会的地位是什么?
11.我国工会的政治地位如何?
12.我国工会的经济地位如何?
13.我国工会的法律地位如何?
14.我国工会能够发挥哪些作用?
15.我国工会的社会职能有哪些?
16.我国工会的指导思想是什么?
17.我国工会的工作方针是什么?
18.工会工作的主战场、中心任务、政治责任是什么?
19.我国工人运动的时代主题是什么?
20.如何理解坚持党对工会工作的领导?
21.职工加入工会有什么好处?
22.我国工会的根本活动准则是什么?
23.我国工会在国际事务中坚持的方针是什么?
24.什么是国际劳工组织?
25.中国工会与西方工会的显著区别是什么?
26.我国工会的基本职责是什么?
27.企事业单位工会工作的原则是什么?
28.事业单位工会工作的指导思想是什么?
29.机关工会工作的指导思想是什么?
30.坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重要性和必要性是什么?
31.中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵是什么?
32.坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路,必须做到哪“六个坚持”?
33.为什么要坚持全心全意依靠工人阶级?
34.如何全心全意依靠工人阶级?
35.什么是法人?
36.工会是法人吗?
37.基层工会如何取得法人资格?
38.基层工会申请取得工会法人资格应当具备哪些条件?
39.基层工会取得工会法人资格的基本程序是什么?
40.现代产业工人指哪些人?
41.什么要推进产业工人队伍建设改革?
42.推进产业工人队伍建设改革的重要意义是什么?
……

二、工会业务知识
三、劳动与社会保障法律知识

附录
参考文献
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节选

  《新时代工会干部应知应会1000条》:31.中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵是什么?中国特色社会主义工会发展道路内涵十分丰富,主要包括:(1)坚持自觉接受党的领导坚持自觉接受党的领导,这是中国工会的根本政治原则,也是中国工会区别于西方工会的显著标志。坚持自觉接受党的领导,就是要以马克思主义和马克思主义中国化成果为指导,在思想上、政治上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻党的各项路线方针政策,服从服务于党和国家工作大局,坚持工人阶级团结和工会组织统一,把坚持党的领导与独立自主创造性开展工作结合起来,始终做密切党和政府与职工群众联系的桥梁纽带。(2)坚持工会的社会主义性质我国社会主义制度决定了中国工会的社会主义性质。坚持中国特色社会主义工会性质,就是要坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度,牢牢把握鲜明阶级性、广泛群众性和高度政治性的统一,在支持改革开放、推动科学发展,参与加强和创新社会管理、保持社会和谐,维护职工合法权益、促进社会公平正义等方面发挥积极作用。通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。(3)坚持发展工人阶级先进性我国工人阶级是先进生产力和生产关系的代表,是推进中国特色社会主义伟大事业的主力军。坚持发展工人阶级先进性,就是要推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实,倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全社会形成依靠主力军、建设主力军、发展主力军的浓厚氛围。充分发挥工会“大学校”作用,全面提高职工队伍的思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质。(4)坚持构建和谐劳动关系工会是发展和谐劳动关系的重要推动力量,承担着重要的社会责任。坚持构建和谐劳动关系,就是要以规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定为目标,把劳动关系的建立、运行、监督、调处都纳入法治轨道。坚持党政主导的和谐劳动关系构建格局,主动站在协调劳动关系**线,坚持依照法律通过协商、协调、沟通的办法化解劳动关系矛盾,不采取过激手段解决劳动纠纷。充分发挥工会与政府联席会议制度、协调劳动关系三方机制等作用,加强劳动合同、集体合同和职代会制度建设,深化创新厂务公开民主管理工作,促进企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享,始终做发展社会主义新型劳动关系的重要社会力量。(5)坚持维护职工群众合法权益坚持维护职工群众合法权益,就是要贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针,牢固树立“以职工为本,主动依法科学维权”工会维权观,坚持“促进企事业发展、维护职工权益”的企事业工会工作原则,推动健全党政主导的职工群众权益维护机制,把维权工作贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程,始终做职工合法权益的代表者和维护者。(6)坚持完善社会主义劳动法律体系我国劳动法律法规是中国特色社会主义法律体系的重要组成部分,《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等一系列劳动法律法规为履行工会各项职能、实现职工全面发展提供了法治保障。坚持完善社会主义劳动法律体系,就是要加强源头参与力度,代表和组织职工积极参与立法,大力推动劳动法律法规的制定实施,从制度上、源头上维护职工各项权益,保障职工当家做主权利。主动加大工会劳动法律监督力度,积极配合人大、政府、政协加强劳动法律执法检查、监察和视察工作,推动实现有法必依、执法必严、违法必究。大力开展法治宣传教育,使职工群众和工会干部增强法治观念,学会运用法律;充分运用法律武器履行工会职责,加强法律援助工作,把法律赋予的权利用好用足,始终做组织职工参与社会主义民主法制建设的重要渠道。(7)坚持推动形成国际工运新秩序工会对外工作是工会全局工作的重要组成部分,是国家民间外交的重要方面。必须高举和平、发展、合作、工人权益的旗帜,遵循独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的方针,加强与国际、地区和各国工会的交往、交流与合作,切实维护我国国家利益和职工权益。要服从服务于国家总体外交和工会全局工作,坚持学习不照搬、借鉴不接轨,拓展中国工会国际舞台,扩大中国工会国际影响,提高中国工会国际地位,始终做推动形成公正合理、民主和谐国际工运新秩序的积极力量。(8)坚持以改革创新精神加强工会自身建设坚持以改革创新精神加强工会自身建设,就是要充分激发工会组织特别是基层工会生机活力,提高工会服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众的能力本领,不断创新工会组织体制、运行机制和活动方式,建设学习型、服务型、创新型工会,始终做广大职工信赖的“职工之家”。以上8个方面相互联系、有机结合,构成中国特色社会主义工会发展道路的完整体系,是一个不可分割的整体,其核心是坚持自觉接受党的领导,根本是坚持中国工会的社会主义性质,关键是坚持维护职工群众合法权益。……

作者简介

张安顺 教授,山西省总工会干部学校原党委书记、**副校长。长期从事工会理论、劳动法、工会法、劳动安全卫生、劳动合同、集体合同、职工民主管理、社会保障、工会女职工工作、婚姻家庭法等教学与研究工作。应邀到全国各地讲课约一千多场次。在报刊发表论文—百三十余篇,主编、参编教材七十余部。多次参与地方性法规的起草及论证工作。曾获“全国工会干部教育培训先进个人”“山西省优秀教育工作者”“山西省直机关劳动模范”等荣誉称号。

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