逆袭:赋能成功15法则
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- ISBN:9787213095924
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:209
- 出版时间:2022-04-01
- 条形码:9787213095924 ; 978-7-213-09592-4
本书特色
关系(Relationship):与他人相处的能力,影响着生活中的方方面面。关系可以成就你,也可以毁掉你。协作(Eqiupping):身边人决定着你能否成功。远大的理想,只有通过团队协作才能实现。态度(Attitude):态度决定了人会如何对待日常生活。在决定人生高度的因素中,态度往往比能力更重要。领导力(Leadership):成也领导力,败也领导力。提高个人绩效的唯一途径,就是提高领导力水平。这本书里的所有内容,都与如何提高以上四个方面的能力有关。本书旨在改变你对待失败的态度。通过阅读、吸收和活用书中的内容,把错误转变为成功的垫脚石。希望《逆袭:赋能成功15法则》这本书能让你活出精彩。
内容简介
领导力大师教你如何突破人生困局和职业瓶颈 成功的密码在于改变自己 硬核成功指南 普通人与成功者之间的差异,在于对失败的认知和反应。
目录
01 成功者与普通人之间*大的差异是什么?
重新定义失败和成功
02 重新定义失败和成功
03 失败了,就一定是失败者吗?
04 老得哭不出,痛得笑不了
05 在失败之路上找到出口
你愿意改变自己的想法吗?
06 不管发生什么,失败始于内心
07 你的生活被过去绑架了吗?
08 谁该为错误埋单?
09 忘掉自己——有些人已经做到了
像拥抱朋友一样拥抱失败
10 抓住困境中的积极因素
11 转败为胜别无他法,唯有冒险
12 把失败当挚友
增加成功的筹码
13 避免失败的十大诱因
14 失败和成功,差之毫厘
15 跌倒后爬起来才算数
16 现在你已经准备好转败为胜了
节选
成功到底靠什么? 为什么有些人更容易成功?是什么导致了这种差异?是不是因为: 家庭背景?在一个优秀的家庭里长大的确值得庆幸,但这并不意味着一定能成功。成功者中来自破裂家庭的人数比例反而更高。 是财富吗?也不是,一些伟大的成功者来自中产或者低收入家庭。有钱不一定能成功,贫穷也不一定会导致失败。 是机遇吗?众所周知,机遇是一个特别的东西。两个具有相同天赋、才能和资源的人,在相同情况下,其中一个人能看到巨大的机遇,而另一个人却什么都看不到。有心人才能发现机遇。 是品德吗?我也希望如此,但却不是。我知道有些人品德高尚但不成功,而有些恶贯满盈的人却取得了成功。你觉得呢?一帆风顺?并不是每一个成功者都能避开悲剧,比如海伦·凯勒身有残疾,维克多·弗兰克尔经历了恐怖的战争,九死一生。所以也不是这个原因。 以上都不是。如果有原因,那就只有一个:普通人与成功者之间的差异,在于对失败的认知和反应。这才是影响人们追逐梦想,实现心之所向的原因。 学校不会教的事 足球运动员凯尔·罗特说:“赢球的方法有很多种,但是输球的原因只有一个,那就是失败了却无法向前看。” 如何看待失败,是否具有超越失败继续前进的能力,影响着日常生活的方方面面。要获得这种能力挺难的,大部分人都不知道该从哪里着手。 赢球的方法有很多种,但是输球的原因只有一个,那就是失败了却无法向前看。 ——凯尔·罗特 即使是乐观的人,有时候也难以乐观地看待失败。我算是一个非常乐观的人(我的作品《赢者的心态》一书畅销15年),但我并非生来就是个转败为胜的高手,在学校里也没有老师教我如何做好失败的心理准备。现在的孩子可能也和我一样。事实上,学校的环境常常让人们对失败望而生畏。 下面请看看我之前对失败的态度,看看你的经历是不是和我差不多: 1.害怕失败 我在大学时曾有过与现在的很多学生一样的经历。开学的**天,人类文明史课程的教授走进课堂后宣布:“今天在这个教室里的人有一半都将会挂科。”我的**个反应是什么?害怕!此前我还从来没有挂过科,也不想开此先例。因此,我的**反应就是:这个教授到底想要什么?学习变成了一场我想要赢的比赛。 为了通过这门课程,我硬是记下了83个日期,因为我的老师说只要记住这些日期就意味着掌握了课程内容。那次考试我得了A,但这些内容在三天后就被我忘得一干二净。我成功地避免了曾经担忧过的失败,但并没有真正学到任何东西。 2.误解失败 什么是失败?在孩提时代,我认为69分以下就意味着失败,而70分以上就意味着成功。这种想法对我没有任何帮助。失败并不是分数,也不是一次考试。失败不是单一性事件,而是一个过程。 3.对失败没有心理准备 大学毕业的时候,我的成绩在班级里排名前5%,但这毫无意义。我成功玩转了大学的游戏,并学习了很多知识,却对今后的人生中将会遇到的问题毫无心理准备。 在**份工作时,我就发现了这个问题。作为一个乡村教会的牧师,工作的**年我很努力,我甚至超出人们对我的预期,完美地完成了任务。但老实说,我之所以帮助别人,是因为担心别人不喜欢我。 在我所在的教会,人们每年都会投票决定是否让牧师再干一年。我认识的很多牧师,常常会因为获得了全票通过而得意。我满心期待着自己**次也能获得全票通过。你可以想象到,当我看到31票同意、1票否定、1票弃权时大吃一惊的表情。 那天晚上回到家后,我打电话给父亲。他是一位资深牧师,曾经担任过教会的地区主管、学校校长。 “爸爸,我这么竭尽全力工作,居然还有人投反对票,希望我离开!简直难以置信!”我的眼泪在眼眶里打转,“那张弃权票也等于是反对票。我是应该换个工作,还是换个教会呢?” 此时,电话那头竟传来了笑声。 “不,儿子,留在那儿,”我爸爸边说边笑,“那可能是你这辈子能得到的*多赞成票。” P4-6
作者简介
约翰·C.麦克斯维尔博士,***杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家,超级畅销书《领导力21法则》作者,Guru of World Leadership(世界领导力导师)排名**。他拥有40年领导经历,50余本畅销著作,影响力遍及全球126个国家,是千万领导者推崇的领导力大师,被誉为领导力发展大师中的大师。每年,他对超过35万人次演讲,并通过研讨会、书籍和录音带影响千百万人的生活。 约翰·麦克斯维尔博士曾向西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、《财富》500强公司、以及诸如NCAA(美国全国大学生体育协会)、NBA和NFL(美国国家橄榄球联盟)等体育机构开设有关领导力方面的各种课程。
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