东大女子 (译文纪实)

男性在劳动市场的价值和在婚姻市场的价值是成正比的。但女性却不尽然。劳动市场上的升值，甚至反而会让她在婚姻市场上贬值。因此，考进东大拿到好成绩，可能会与传统的“女性幸福”发生冲突。——**章 这里所指向的“男女平等”，并不是生理性别（sex）意义上的。它反映了社会性别（gender）秩序的历史和现状，女性一直以来承担了绝大部分的照料责任，而现在还要和“不负有照料责任的男性”在社会上“公平竞争”。 将这种“倒置的性别社会化”内化的女性，通常要等到怀孕生子，需要承担照料责任的时候才会意识到其中的不平等。 ——**章 东大生对“**”的执念可能是比较强烈，这一点不分男女。另一方面，东大女生的心里又有跟普通女生一样的性别思维定式，“希望跟比自己厉害的人结婚”。结果就是，她们的对象只有“东大男子”，约七成的“东大女子”*后跟“东大男子”结婚。夫妻两人都无法放弃对“**”的执念，所以会引起激烈的冲突。——第二章 简而言之，不论女性还是男性，需要承担工作和家庭双重责任的人都不得不牺牲事业上的发展作为代价。长期以来，这个问题都被看作是一个“女性问题”。但如果我们把这个问题重新定义为“育儿问题”，视野就会更加开阔，也能把焦点放在真正需要解决的地方。真正需要解决的是，“育儿和照料的价值被低估”的问题，而不是“由谁来做”的问题。我们的社会认为，不论性别，专注自身事业发展的人比照料他人的人更有价值。 贬低育儿和照料的价值，才是问题的根源。它在社会的各个层面上都衍生出了扭曲和歧视问题。我们需要敞开内心改变看待事物的方式，把问题的焦点放在“竞争和对家人的照料”上，而不是“女性和工作”上。——第五章 不论如何努力拼搏，谁都会有在人生的某个阶段不得不退出竞争的时候。那个契机可能是怀孕分娩育儿，可能是疾病，可能是对父母的照料，可能是公司的不景气。这正是给自己充电，进行深刻内省的*好机会。不妨当作是人生的悠长假期。 一个人能在竞争社会的金字塔尖屹立多久，*终不过取决于他的人生假期什么时候到来，是早还是晚。 在某个阶段成为全职主妇（主夫），在另一个阶段投身于竞争社会。这样的人生也不错。 ——第五章 如果把“社会结构改革”比作一辆巨大的马车，这两项改革其实就是车之两轮。没有“工作方式改革”的成功，就没有“大学入学考试改革”的成功；反之亦然。……“东大女子”正是站在连接两个车轮的车轴正中间的群体。如果她们失去平衡摔落下来，那就是这辆马车的两个车轮没有笔直前行的*好证据。能力和选项兼备的“东大女子”，如果连她们都无法选择令自己满意的人生历程，那还有谁能实现自己的理想人生呢？这样的社会不可能出现多样化的工作方式和生活方式。“东大女子”的人生，是揭示社会未来的蓝图。“东大女子”若能绽放光彩，那未来的社会也将是一片光明。——第五章