科层制组织内部控制的性质与设计研究

第1章 导论
1．1 研究边界的界定
1．2 研究问题的提出
1．3 本书的研究方法
1．4 本书的结构与创新

第2章 内部控制性质的理论解释
2．1 引言
2．2 文献回顾与评述
2．3 机会主义与有限理性：内部控制存在的基本前提
2．4 信息分享与知识整合：应对机会主义和有限理性的组织策略
2．5 内部控制的性质：一个概念模型

第3章 内部控制设计的制度分析
3．1 引言
3．2 内部控制设计研究的权力范式
3．3 内部控制设计研究的概念基础
3．4 内部控制设计过程的逻辑结构

第4章 内部控制设计的均衡分析
4．1 引言
4．2 文献回顾与评述
4．3 单一代理人模型
4．4 双代理人模型
4．5 N-代理人模型
4．6 小结

第5章 结论
参考文献
附录 公式推导与命题证明