人力数据分析:运用数据思维,创造最佳绩效
- ISBN:9787121439803
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:440
- 出版时间:2022-07-01
- 条形码:9787121439803 ; 978-7-121-43980-3
本书特色
本书作者是人力数据分析领域的先驱。他是Merck、PetSmart、Google等公司的人力数据分析工作的创始成员。 本书是阿呆系列套书之一,内容全面,轻松好读,实操性强。 运用书中的数据思维,可帮助个人和组织轻松获得*佳绩效。
内容简介
本书详细介绍了“人力数据分析”这一新领域,内容涵盖人力数据分析的基本内容、基本方法、基本框架、基本工具以及误区和陷阱等。书中展示了如何使用数据分析将人力资源决策与企业战略联系起来,如何开展人力数据分析,并通过大量公司的真实案例,展示了如何灵活运用人力数据分析应对各种情况。通过本书,你可以学会如何收集数据、分析数据,运用数据思维,去创建一个更快乐、更敬业的员工队伍,打造个人和组织的很好绩效。无论是高管、人力资源专业工作者还是数据分析师,你都会在本书中找到适合你的内容。
目录
第1章 人力数据分析介绍 003
第2章 为人力数据分析做商业价值论证 021
第3章 常用的人力数据分析方法 039
第2部分 升级你的视角
第4章 细分人力数据以获得洞察 053
第5章 在差异中寻找有价值的洞察 078
第6章 员工生命周期价值评估 095
第7章 员工激活价值 110
第3部分 量化员工体验地图
第8章 绘制员工体验地图 133
第9章 人才吸引:量化人才获取工作 161
第10章 人才激活:识别高绩效员工的方法 194
第11章 人才流失:量化分析员工承诺与流失 224
第4部分 利用科学和统计学改进人力数据分析计划
第12章 使用问卷调研来评估你的模糊概念 249
第13章 确定相关事项的优先级 276
第14章 利用多元回归分析对人力资源数据进行建模 309
第15章 做出更好的预测 335
第16章 通过实验学习 373
第5部分 人力数据分析中的误区和陷阱
第17章 人力数据分析的十大误区 402
第18章 人力数据分析的十大陷阱 414
作者简介
迈克??韦斯特是人力数据分析领域的先驱。他是Merck、PetSmart、Google、Children’s Health Dallas、Jawbone和Pure Storage等公司的人力数据分析工作的创始成员。他拥有北亚利桑那大学社会学和心理学双学士学位,以及明尼苏达大学人力资源和劳工关系硕士学位。他在人力资源信息系统方面的专业能力是在工作岗位中发展起来的。总而言之,在过去的20多年里,他一直在为超过7个行业的10多家公司进行人力数据分析的创新性工作。他是Google人力资源运营团队中少数早期的数据分析人员之一。2013年,他创办了**家专业的人力数据分析设计公司――People Analyst,并作为合伙人创立了该领域的另外两家公司:People Flow LLC和People Analytics LLC。他还担任过One Model公司的**任产品战略副总裁。无
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