高效学习密码:知信行三维管理学习

第1章 三维管理学习 1

1.1 理解管理 4

1.2 关于学习 6

1.3 三维管理学习来源 7

1.4 三维管理学习模式 14

第2章 管理者学习策略 31

2.1 理解组织 33

2.2 关于管理能力 35

2.3 管理学习中的问题 40

2.4 场景驱动下的管理者学习策略 49

2.5 三维管理学习方法 58

第3章 学习战略洞察力 61

3.1 理解战略 63

3.2 洞察力：规划和定位 69

3.3 部署力：设计和落地 73

3.4 战略洞察力和适应未来 79

3.5 战略洞察力学习方法 86

第4章 体验关系共情力 89

4.1 理解关系 92

4.2 合法性建构和共演力 100

4.3 管理沟通和共情力 109

4.4 Z代员工和赋能 117

4.5 关系共情力学习方法 121

第5章 修炼自我反思力 123

5.1 理解自我 125

5.2 高阶反思和整合思维 135

5.3 中阶反思和系统思维 141

5.4 自我反思和心智模式优化 148

5.5 自我反思力学习方法 151

第6章 数字经济和组织学习 153

6.1 理解数字经济 156

6.2 组织学习和三维管理学习 162

6.3 三维组织学习策略 166

6.4 组织学习和未来 170

参考文献 172

后记 175