快乐工作法

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作者：【美】鲍勃·纳尔逊著钟雪译

出版社：中国科学技术出版社

本类榜单：成功/励志

分类：成功/励志 > 人在职场 > 职场心态/情绪调节

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图文详情

ISBN：9787504695666
装帧：一般轻型纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：232
出版时间：2022-08-01
条形码：9787504695666 ; 978-7-5046-9566-6

本书特色

1、快乐也是一种生产力！美国100家卓越雇主推崇的高效武器 2、多种简单高效、易落地的小技巧，带你和你的团队摆脱内卷，提高绩效，助推事业成功 3、如果你是普通员工，你可以向上管理，改变职场“微生态”，让工作变得更愉悦。 4. 对于有90后、00后下属的管理者，本书教你如何用快乐激发团队热情，提升工作表现

内容简介

上班如上坟？成天为工作而疲于奔命？做没得感情的职场工具人？…… 如果你或你的团队不甘心这种状况，想要摆脱困局，本书将助你一臂之力。它告诉你，无论是普通员工，还是领导者，都可以不费力地影响办公氛围，将快乐带给周围人。作为员工，你可以—— 1. 在工作中发现乐趣，享受快乐与成功 2. 向上管理，做企业和团队的快乐大使作为管理者，你可以—— 1. 以身作则，做一个快乐的领导 2. 构建一套完整的机制，鼓励员工快乐工作这并非白费力气：多个研究证明，快乐的人工作效率更高，也更容易获得成功。快乐可以与工作共存，“玩家”也可以同时是“赢家”。你，准备好快乐了吗？

Part 1　以个人为导向的快乐 001
第 1 章　我工作，我快乐 003
第 2 章　惊喜、鼓舞士气和体贴的示范 022

Part 2　　以领导为导向的快乐 035
第 3 章　管理技巧 037
第 4 章　会议与办公室沟通 049
第 5 章　表彰 062

Part 3　　以团队为导向的快乐 077
第 6 章　网上办公 079
第 7 章　游戏与竞赛 097
第 8 章　团建、团队和委员会 115

Part 4　　以企业为导向的快乐 129
第 9 章　工作环境 131
第 10 章　办公空间设计 145
第 11 章　食品 155

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作者简介

鲍勃·纳尔逊（Bob Nelson），加州大学伯克利分校MBA，克莱蒙特研究大学管理教育博士，师从现代管理之父彼得·德鲁克。纳尔逊激励公司的创始人和总裁，被《劳动力管理》杂志誉为“激励之王”。著有20余本管理类畅销书，包括《有效激励》《零成本1001种激励员工好方法》《带队伍就是带人心》等。作品已被翻译成30多种语言出版。马里奥·塔马约（Mario Tamayo）圣地亚哥州立大学硕士，塔马约集团的负责人。在培训、人力绩效和企业发展方面拥有30多年的经验，长期推崇“快乐工作，完成绩效”理念。曾为多家企业提供咨询服务，包括通用电力公司、艾美琳制药、生命科技公司、纳尔逊激励公司等。

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