职业病诊断法律制度研究

**章 总论：我国职业病诊断制度介绍
**节 职业病诊断法律制度历史发展
第二节 我国职业病诊断与鉴定制度性质试析
第三节 职业病诊断可诉性分析
第四节 职业病诊断鉴定可诉性分析
第二章 职业病诊断与鉴定门槛
**节 劳动关系问题探析
第二节 职业病诊断机构所在地
第三节 职业病再诊断新的证据
第四节 职业病诊断鉴定受理范围
第三章 职业病诊断与鉴定程序
**节 通知与告知
第二节 履行程序的形式要求
第三节 职业病诊断与鉴定结论的形式
第四节 实体从旧，程序从新
第五节 职业病诊断现场调查
第六节 文书送达
第四章 职业病诊断的逻辑思维
**节 职业病归因诊断原则
第二节 职业病诊断与鉴定法律适用
第三节 职业病诊断与鉴定举证责任
第四节 职业病诊断举证倒置规则适用的困境与优化——兼评《职业病诊断与鉴定管理办法》(2021年)第二十八条
第五节 职业病诊断证据材料分析与采用
第六节 职业病诊断标准溯及力探讨
第五章 职业病诊断相关概念辨析
**节 疑似职业病
第二节 观察对象
第六章 职业病工伤待遇
**节 我国工伤保险制度赔偿责任探析
第二节 离职后诊断职业病工伤责任分析
第三节 退休人员职业病工伤认定
第四节 职业病民事赔偿探讨
第七章 职业病诊断法律制度评析
**节 《职业病防治法》(2011年)诊断制度修正评析
第二节 职业病诊断制度修订漫谈
第三节 规章的公布与生效
第四节 部门规章修订的是与非
第五节 程序的优化与现实的选择——评《职业病诊断与鉴定管理办法》(2021年)在效率上的提升
第六节 漫谈《职业病防治法》修法
第七节 修改《职业病防治法》的基本遵循原则
第八节 科学修订《职业病防治法》的技术路径
结束篇
附录
一、中华人民共和国职业病防治法(2018年修正)
二、职业病诊断与鉴定管理办法
三、部分职业病诊断与鉴定相关批复文件