现代人力资源管理模式与创新研究

**章 现代人力资源管理的基本理论
**节 人力资源概述
第二节 人力资源管理概述
第三节 人力资源管理发展的新趋势
第四节 人力资源管理面临的挑战与解决措施
第二章 人力资源管理系统的设计与构建
**节 人力资源管理系统设计的依据
第二节 人力资源管理系统构建的基点
第三节 构建人力资源管理信息系统的方法
第四节 构建人力资源管理信息系统的意义
第三章 组织与现代人力资源管理
**节 非营利组织的人力资源管理
第二节 公共组织的人力资源管理
第三节 学织的人力资源管理
第四节 非组织的人力资源管理
第五节 公益组织的人力资源管理
第四章 绩效管理
**节 绩效管理概述
第二节 绩效管理的变革与创新
第三节 知识团队绩效管理
第五章 薪酬管理
**节 薪酬管理概述
第二节 薪酬管理制度的设计
第三节 我国企业薪酬管理存在的问题及创新路径分析
第六章 大数据背景下的人力资源管理
**节 大数据背景下的人力资源管理：变革与挑战
第二节 大数据背景下的人力资源管理转型发展
第三节 大数据背景下人力资源管理者的角色转变
第四节 大数据背景下的国有企业人力资源管理
第七章 创新视角下的人力资源管理
**节 人力资源管理的创新管理理念
第二节 新经济时代背景下的人力资源管理创新
第三节 互联网时代下的人力资源管理创新
第四节 新常态背景下人力资源管理创新的意义
第五节 胜任力分析与人力资源管理创新
第八章 基于公司战略导向的人力资源管理构建体系实践探索——以H公司为例
**节 H公司人力资源管理现状及问题分析
第二节 基于H公司战略导向的人力资源管理体系构建
第三节 H公司战略导向的人力资源管理体系的实施与保障
参考文献