外智引联团队协同创新机制研究 : 以西部地区为例

**章 绪论
**节 研究背景
第二节 研究目的及意义
第三节 研究状况
第四节 研究内容
第二章 外智引联型创新团队研究述评与发展动态分析
**节 问题的提出
第二节 基础理论
第三节 模型研究
本章小结
第三章 外智引联型创新团队协同创新策略研究
**节 问题的提出
第二节 外智引联型创新团队模式解析
第三节 西部高校协同创新的SWOT分析法
第四节 国外协同创新的经验证据
第五节 西部高校协同创新的发展策略
本章小结
第四章 外智引联型创新团队组织学习机制研究
**节 问题的提出
第二节 相关研究基础
第三节 基于元分析的组织学习影响因素识别
第四节 组织学习机制设计与*优机制选择
第五节 以云南省院省校项目为例的案例分析
本章小结
第五章 外智引联型创新团队任务协调机制研究
**节 问题的提出
第二节 相关研究基础
第三节 任务分解研究
第四节 任务分配与冲突识别
第五节 任务协调研究
第六节 案例分析
本章小结
第六章 外智引联型创新团队过程风险监控机制研究
**节 问题的提出
第二节 相关研究基础
第三节 过程风险监控指标体系研究
第四节 基于G-ANP方法的风险预警与机制构建
第五节 案例分析
本章小结
第七章 云南省众创空间的外引内联发展对策研究
**节 问题的提出
第二节 相关研究基础
第三节 省外众创空间的发展研究
第四节 云南省众创空间现状分析
第五节 关键因素识别
第六节 外引内联对策分析
第八章 结论与展望
**节 结论
第二节 展望
参考文献