- ISBN:9787561587881
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:24cm
- 页数:21,279页
- 出版时间:2022-11-01
- 条形码:9787561587881 ; 978-7-5615-8788-1
本书特色
为促进我国一流大学建设,需要积极发挥学院学术委员会功能。本研究基于巴纳德组织理论和帕森斯结构功能主义,构建理想的学院学术委员会;通过对我国4所一流大学(厦门大学、北京大学、武汉大学、电子科技大学)的48位学院学术委员会委员的深度访谈,调研出我国一流大学实践中四种类型的学院学术委员会,并从制度、权力、文化、人格四个维度分析每种类型的影响因素。后,本研究从完善制度建设、促进权力平衡、培育信任文化和独立人格的建议,探索我国一流大学建设有效的学院学术委员会模式。
内容简介
为促进我国一流大学建设,需要积极发挥学院学术委员会功能。本书基于巴纳德组织理论和帕森斯结构功能主义,构建理想的学院学术委员会;通过对我国4所一流大学(厦门大学、北京大学、武汉大学、电子科技大学)的48位学院学术委员会委员的深度访谈,调研出我国一流大学实践中四种类型的学院学术委员会,并从制度、权力、文化、人格四个维度分析每种类型的影响因素。*后,本书从完善制度建设、促进权力平衡、培育信任文化和独立人格的建议,探索我国一流大学建设有效的学院学术委员会模式。
目录
**节 我国一流大学二级学院学术委员会的研究背景
第二节 研究意义
第三节 研究述评
第四节 核心概念界定
第五节 研究设计
第二章 理论基础
**节 组织理论及其在研究中的应用
第二节 结构功能主义理论及其在研究中的应用
第三节 理论的调适与契合
第三章 我国一流大学二级学院学术委员会的理想功能
**节 学院学术委员会理想功能发挥的基本前提
第二节 学院学术委员会理想功能的运行逻辑
第三节 学院学术委员会理想功能的基本图景
第四章 我国一流大学二级学院学术委员会功能发挥的现状考察
**节 学院学术委员会功能类型的分析框架
第二节 “象征型”学院学术委员会
第三节 “共生型”学院学术委员会
第四节 “冲突型”学院学术委员会
第五节 “悬置型”学院学术委员会
第五章 我国一流大学二级学院学术委员会功能发挥的影响因素
**节 学院学术委员会的制度影响因素
第二节 学院学术委员会的权力影响因素
第三节 学院学术委员会的文化影响因素
第四节 学院学术委员会的人格影响因素
第六章 我国一流大学二级学院学术委员会功能发挥的路径选择
**节 学院学术委员会功能发挥的制度建设
第二节 学院学术委员会功能发挥的权力平衡
第三节 学院学术委员会功能发挥的文化坚守
第四节 学院学术委员会功能发挥的人格培育
第七章 研究结论、展望与反思
**节 研究结论
第二节 研究反思
第三节 研究创新与展望
参考文献
附录
附录一 访谈提纲
附录二 Nvivo访谈编码手册(Codebook)
作者简介
田芬,女,安徽太湖人,西北工业大学高等教育研究所/教学研究与教师发展中心助理教授,教育学博士,从事高等教育管理研究、比较高等教育研究。近年来在《比较教育研究》《现代大学教育》《清华大学教育研究》等CSSCI刊物发表多篇文章,参与教育部人文社科重点研究基地重大项目多项。
-
饥饿、富裕与道德
¥14.0¥45.0 -
偏见
¥17.9¥56.0 -
世界尽头的咖啡馆
¥15.8¥45.0 -
从白大褂到病号服:探索医疗中的人性落差
¥14.7¥39.8 -
女性生存战争
¥19.8¥66.0 -
汉字王国
¥13.8¥46.0 -
非暴力沟通心理学 : 用非暴力沟通化解冲突
¥10.8¥36.0 -
咬文嚼字二百问
¥12.2¥32.0 -
乌合之众:群体心理研究
¥13.9¥39.8 -
健康鸿沟:来自不平等世界的挑战
¥16.5¥55.0 -
万物皆无序
¥16.4¥42.0 -
乌合之众:大众心理研究
¥11.0¥36.8 -
自卑与超越
¥14.7¥39.8 -
乡土中国
¥12.2¥26.0 -
字海探源
¥25.0¥78.0 -
理解人性
¥13.9¥39.8 -
后现代下的生命与多重时间(精装)
¥19.8¥66.0 -
人际交往心理学
¥11.4¥38.0 -
猎物人(八品)
¥23.8¥88.0 -
社会学:原来这么有趣有用
¥9.0¥36.0