跨国公司责任研究——促进跨国公司的人权进步

简介 跨国公司责任研究：人权新前沿问题 1.引言 2.人权和规制理论 3.人权法和工商业：概念，规则和挑战 4.结论 **部分 理论发展 **章 对工商业与人权或人权商业新兴主题的批判性反思 1.侵犯人权的商业案例 2.联合国人权和跨国公司问题特别代表的工作带来的危害 3.不情愿的 4.柯欧贝案（Kiobel case）适用不方便原则的真相 5.结论 第二章 企业人权责任：有效救济还是无效的安慰？ 1.引言 2.诉讼和指导方针——种批判性的分析 2.1 在美国针对公司提起的诉讼 2.1.1 受害者 2.1.2 跨国公司 2.1.3 法院所在地政府 2.1.4 跨国公司的母国 2.2 其他 法院审理的跨国企业诉讼 2.3 《经合组织跨国企业准则》 3.《联合国工商业和人权指导原则》 4. 间政治解决方案——回顾过去，提出发展方向 5.结语 第三章 构建跨国公司与 共同承担责任的模式以保护环境免受严重损害 1.引言 2.解决核事故造成的环境损害 3.解决石油污染造成的环境损害 4.确保对严重环境损害负责 4.1 跨国公司的责任 4.2 东道国责任 4.3 母国责任 4.4 公司、东道国和母国共同承担的环境保护责任 5.重大环境损害案件责任归责与判决的复杂性 6.总结 第四章 认真对待人权义务的商业理由 1.引言 2.企业社会责任的商业驱动 2.1 投资者关系与资本获取 2.2 消费者 …… 第二部分 相关问题 第三部分 国别案例评析