公共服务动机如何影响绩效:基于民族地区公务员研究

章绪论
节研究背景
第二节研究目的及意义
第三节研究流程及技术路线
第四节研究方法 第二章研究问题的界定
节基本概念的界定
第二节变量间关系的界定
第三节分析单位
第四节研究问题 第三章理论框架
节研究的理论基础
第二节变量的测量
第三节变量的研究模型
第四节变量的前因变量分析
第五节变量间的关联性 第四章研究设计与分析方法
节研究架构
第二节研究假设
第三节操作性定义
第四节预试及正式量表建立
第五节数据分析方法 第五章实证结果与分析
节量表的形成
第二节基本统计量分析
第三节研究变量变异数分析
第四节研究变量相关分析
第五节研究变量回归分析 第六章结论与建议
节结论
第二节研究的局限性
第三节建议 附录问卷调查表 参考文献 后记