- ISBN:9787208180765
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:290
- 出版时间:2023-03-01
- 条形码:9787208180765 ; 978-7-208-18076-5
内容简介
优化企业营商环境是我国经济治理、市场改革的重要政策方针;对于企业营商环境的优化研究既可以从“环境”的角度入手,也可以从企业的立场出发。本书以调研中所获取的中小企业“守法吃亏”营商经验作为研究对象,基于社会学与法学的交叉研究视角,聚焦分析“守法吃亏”现象背后所反映出的营商法律制度问题,从而指出企业与营商环境之间的“制度嵌入性”以及中小企业营商所面临的“守法预期不确定性”,由此对我国中小企业营商法治问题做出理论上的反思。
目录
绪论/1
一、 研究问题:基于中小企业守法经验的营商法治/1
二、 文献回顾:国内外营商环境问题研究/7
三、 研究路径:主体经验—法律问题—法理分析/22
**章作为一种中小企业营商现象的“守法吃亏”/26
一、 “守法吃亏”的概念分析/26
(一) “守法吃亏”中的“吃亏”:日常话语、道德话语与
法律话语/26
(二) “守法吃亏”的内涵解释/30
(三) “守法吃亏”的衡量维度/33
(四) “守法吃亏”与相关守法实践/35
二、 当前中小企业营商环境优化的整体状况/38
(一) 中小企业营商环境市场化的改革成效/39
(二) 中小企业营商环境法治化的不足与难点/45
三、 “守法吃亏”:从营商主体感受到营商法治问题
关切/56
案例分析
第二章“泡病假”与“辞退难”:劳动者的法律博弈/63
一、 “泡病假”与“辞退难”/64
(一) “泡病假”/64
(二) “辞退难”/71
二、 劳动关系法规的制度影响与中小企业“守法吃亏”感受/74
(一) 中小企业在制度环境中的守法能力/74
(二) 政府监管与中小企业的守法成本/76
(三) 商业信誉的自我维护与中小企业的守法成本/77
三、 我国劳动立法的政策理念及其制度模式/80
(一) 我国劳动立法的政策选择与政策理念/80
(二) 我国劳动关系的制度模式/82
四、 小结/83
第三章职业举报人与“被利用”的执法监管/85
一、 职业举报人、广告监管与中小企业守法的两难困境/86
(一) 《广告法》修订与针对广告绝对化用语的职业
举报人/86
(二) 守法负担与“破财免灾”:中小企业的两难困境/92
二、 职业举报人的组织化及其对政府监管执法的利用/98
三、 立法的意外后果与中小企业的两难困境/102
四、 新法实施过程中地方政府的行政惯习与理念/106
五、 小结/108
第四章司法地方性与中小企业“不公平的对待”/110
一、 司法弹性空间、司法地域性与中小企业“不公平的
对待”/111
二、 司法地方性与司法地方保护主义/117
(一) 司法场域、司法惯习与司法地方性/118
(二) 司法地方保护主义/121
三、 小结/126
第五章市场纠纷维权与“被偏袒的违法”/128
一、 市场纠纷维权:“被偏袒”的扰乱经营秩序行为?/129
(一) 债务纠纷维权中“被偏袒”的扰乱经营秩序行为/129
(二) 劳动纠纷维权中“被偏袒”的扰乱经营秩序行为/132
二、 法律制度的实施效能不足/135
三、 治理结构与地方政府制度性利益的限制/140
作者简介
刘睿,上海师范大学哲学与法政学院讲师,社会学博士,法学理论硕士。在《政治学研究》《法制与社会发展》等刊物发表论文数篇。
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