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- ISBN:9787201191379
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:387
- 出版时间:2023-03-01
- 条形码:9787201191379 ; 978-7-201-19137-9
内容简介
本书为学术译著,由三部分组成。部分对可持续性这一概念进行解释,指出为什么各组织机构都要走可持续发展之路,组织机构中的人员如何在可持续发展大潮中发挥各自的作用。第二部分根据不同行业的特点,对可持续性进行详述,说明各个行业在追求可持续性的过程中可能遇到的挑战,如何克服这些挑战,实现可持续性。第三部分则是根据组织机构内部结构,对可持续性进行的详述。这部分就各个部门如何根据本部门的职责,帮助自己的组织机构实现可持续发展。本书可为各组织机构全面实施可持续发展提供实用指导。
目录
**部分 基础概念
**章 可持续性:一个战略性问题
第二章 变革推动者:如何沿着可持续发展之路顺利走下去
第二部分 不同行业的可持续性
第三章 服务业与一般性办公室工作的可持续性
第四章 制造业与产品设计的可持续性
第五章 政府机构的可持续性
第三部分 按照组织功能划分的可持续性
第六章 高层管理:如何把可持续性/公司责任融入组织
第七章 设施部:如何节约能源和水资源、提高生产力、消除废物
第八章 人力资源部:如何支持变革过程并激励员工参与
第九章 采购部:如何决定采购内容并与供应商合作
第十章 信息技术部:如何促进向低影响运营的过渡
第十一章 环境事务部:如何超越合规,迈向可持续发展
第十二章 营销,公共关系部:是否和如何推广为可持续发展而做的努力
第十三章 会计与财务部:如何计算环境与社会影响
索引
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作者简介
作者达西•希区柯克是美国凯斯西储大学的讲师,同时也在美国的班布里奇研究生院和俄勒冈大学兼任课程。玛莎•威拉德是班布里奇研究生院的兼职教师,担任可持续性商业MBA课程。译者常子霞,天津外国语大学求索荣誉学院英语副教授,研究方向为翻译与英语语言学,从事英语教学多年,业余时间多次为企事业单位,特别是天津市人民政府提供翻译服务,具有比较丰富的的翻译经验。译者郝卓,天津外国语大学求索荣誉学院英语讲师,主攻英语翻译。
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