国际商务(第四版)(经济管理类课程教材·国际贸易系列)

第 1 章 导 论 …………………………………………………………………………………… 1
1．1 国际商务的基本概念 ………………………………………………………… 1
1．2 国际商务的产生与当代背景―――全球化 ………………………………… 5
1．3 国际商务的内容与本书的框架结构 …………………………………… 23
第 1 部分 国际商务环境
第 2 章 国家的政治、 经济、 法律与社会差异…………………………………………… 29
2．1 国家的政治、 经济、 法律与社会差异概述 ………………………………… 29
2．2 政治体制 ………………………………………………………………… 30
2．3 经济体制 ………………………………………………………………… 32
2．4 法律体系 ………………………………………………………………… 33
2．5 转型中的国家 …………………………………………………………… 39
2．6 国际政治和法律 ………………………………………………………… 43
2．7 环境保护标准 …………………………………………………………… 45
2．8 社会责任标准 …………………………………………………………… 50
第 3 章 文化的差异 …………………………………………………………………………… 55
3．1 文化概述 …………………………………………………………………… 56
3．2 文化的要素 ………………………………………………………………… 58
3．3 文化知识及分析 …………………………………………………………… 78
3．4 跨文化管理 ………………………………………………………………… 80
第 2 部分 国际商务的理论基础
第 4 章 国际贸易理论 ………………………………………………………………………… 87
4．1 国际贸易理论概述 …………………………………………………………… 87
4．2 古典国际贸易理论 ………………………………………………………… 88
4．3 新古典国际贸易理论 …………………………………………………… 100
4．4 新国际贸易理论 ………………………………………………………… 111
4．5 国家竞争优势理论 ……………………………………………………… 126
第 5 章 国际贸易政策及其理论 …………………………………………………………… 135
5．1 国际贸易政策及其主要措施 ………………………………………………… 136
5．2 贸易保护的理论依据 …………………………………………………… 154
5．3 贸易保护政策的政治经济学分析 ……………………………………… 172
第 6 章 国际直接投资理论 ………………………………………………………………… 180
6．1 国际直接投资概述 ………………………………………………………… 180
6．2 国际直接投资的几种理论 ……………………………………………… 182
6．3 国际直接投资与国际贸易关系理论 …………………………………… 190
6．4 跨国公司与国际直接投资理论 ………………………………………… 193
6．5 中国与国际直接投资 …………………………………………………… 195
第 7 章 国际收支 …………………………………………………………………………… 225
7．1 国际收支概述 ……………………………………………………………… 226
7．2 国际收支平衡 …………………………………………………………… 231
7．3 国际收支调节理论 ……………………………………………………… 234
第 8 章 外汇与汇率 ………………………………………………………………………… 244
8．1 外汇与汇率的基本概念 …………………………………………………… 245
8．2 汇率决定的基础和影响汇率变化的因素 ……………………………… 249
8．3 汇率理论 ………………………………………………………………… 254
8．4 人民币汇率制度 ………………………………………………………… 265
第 9 章 金融市场与国际货币体系 ……………………………………………………… 275
9．1 外汇市场、 外汇市场交易与外汇风险 ……………………………………… 276
9．2 国际金融市场 …………………………………………………………… 284
9．3 国际货币体系 …………………………………………………………… 291
第 3 部分 国际企业的战略与组织
第 10 章 跨国公司的战略 ………………………………………………………………… 311
10．1 跨国公司的经营战略 …………………………………………………… 311
10．2 跨国公司的战略联盟 ………………………………………………… 319
10．3 跨国公司的并购 ……………………………………………………… 328
10．4 跨国公司之间的战略竞争 …………………………………………… 333
第 11 章 国际商务组织 …………………………………………………………………… 338
11．1 跨国公司的组织结构 …………………………………………………… 338
11．2 跨国公司的组织文化 ………………………………………………… 348
11．3 跨国公司的组织变革 ………………………………………………… 352
第 4 部分 国际企业的运营
第 12 章 国际市场营销 …………………………………………………………………… 358
12．1 国际市场营销概述 ……………………………………………………… 358
12．2 国际市场细分与国际目标市场的选择 ……………………………… 362
12．3 国际品牌管理 ………………………………………………………… 368
第 13 章 供应链管理 ……………………………………………………………………… 379
13．1 全球化制造与跨国公司 ………………………………………………… 379
13．2 供应链运营管理 ……………………………………………………… 383
13．3 企业知识管理 ………………………………………………………… 402
第 14 章 国际人力资源管理 ……………………………………………………………… 411
14．1 国际人力资源管理概述 ………………………………………………… 411
14．2 国际人力资源的跨文化管理 ………………………………………… 419
14．3 国际人力资源的绩效管理 …………………………………………… 425
14．4 国际人力资源的薪酬管理 …………………………………………… 430
14．5 国际劳资关系 ………………………………………………………… 439
第 15 章 国际财务管理 …………………………………………………………………… 444
15．1 国际企业会计 …………………………………………………………… 444
15．2 国际税收 ……………………………………………………………… 447
15．3 国际企业的财务管理 ………………………………………………… 451
参考文献 …………………………………………………………………………………… 468