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成为正能量员工[外库]

成为正能量员工[外库]

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图文详情
  • ISBN:9787518011667
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:235
  • 出版时间:2015-01-01
  • 条形码:9787518011667 ; 978-7-5180-1166-7

本书特色

韩军主编的这本《成为正能量员工》从“清除负面情绪,让正能量不减损”、“心怀感恩,感恩是正能量的源泉”、“拥有 的人格,让自己成为充满魅力的正能量场”、“把爱带给你的同事,让正能量不断流动”、“做事一次做到位,让责任心激发正能量”、“积极行动不拖延,用执行力诠释正能量”、“有效利用你的时间,让锻炼与学习积累正能量”和“合作才能共赢,让正能量不断增值”等几个角度,为广大职场人士修炼自己成长为 的正能量员工指明了努力的方向,适合所有希望拥有 高工作 和业绩的人士阅读。

内容简介

韩军主编的这本《成为正能量员工》从情绪、感恩、人格、责任心、执行力、时间管理、合作等方面,通过对大量职场案例的剖析,深入浅出地阐述了职场人士成长为正能量员工所应该做到的方方面面,帮助员工用积极乐观的态度面对工作,让员工在工作中充满正能量,对工作尽心尽力,顺利完成工作任务。本书是为职场人士倾力打造的一堂职场正能量课,特别适合机关、企事业单位将本书作为励志书发给广大职工,也可作为现代职工的工作与生活指导用书。

目录

**章 清除负面情绪,让正能量不减损 01 控制和调节情绪,将负面情绪转化为正能量 02 装上心理防火墙,将情绪污染堵在外边 03 激发自我控制的能量,多用理智驾驭情绪 04 管理好自己的情绪,将怒气转化为工作动力 05 直面压力负面情绪,勿忘给自己减压 06 多进行自我激励,将消沉转化为活力 07 适度放松,让自己远离“职场焦虑”的恐慌 08 正确引导潜意识,激发正能量 09 用正能量武装自己,摆脱职场抑郁症的困扰 10 培养过硬心理素质,时刻保持心理平衡 第二章 心怀感恩,感恩是正能量的源泉 01 感恩唤醒*大的潜能 02 感恩造就卓越员工之本 03 感恩驱逐抱怨 04 感恩让生活充满爱与希望 05 感恩净化浮躁的心灵 06 感恩激发对工作的热忱 07 感恩让人时刻自律 08 心怀感恩,才能像对待生命般对待工作 09 感恩让人在快乐中享受工作 10 感恩让真诚的感激深植心中 第三章 拥有优秀的人格,让自己成为充满魅力的正能量场 01 培养坚忍的品质,做不畏困境的员工 02 坦然面对得失,正确对待工作中的委屈 03 培养专业精神,做个行业专家 04 用诚实坦白,打造职业公信力 05 保持一颗正直的心,才能越来越顺利 06 每天进步一点点,不断给自己充电 07 用乐观自信赶走挫折困难 08 在别人的意见中不断进行自我反省 09 勤学实干不断增加自己的能量 第四章 把爱带给你的同事,让正能量不断流动 01 学会奉献和付出,能让你过得更快乐 02 带着微笑工作,用微笑传递爱意 03 关注环境,与周围的人和谐共振 04 卸下“过度防卫”的包袱,缓释职场压力 05 送人玫瑰手留余香,关心他人就是关爱自己 06 不贬低别人,尊重他人不自傲 07 千万不要吝啬赞美别人 08 用幽默传递正能量 09 用正面词汇,为自己积攒职场能量 10 少说多听能够融洽人际关系 11 沟通不畅时,不妨试试“曲线沟通”策略 12 坚持与人为善,多宽容不嫉妒 13 敬重折磨你的人,他们的刁难帮你积聚能量 第五章 做事一次做到位,让责任心激发正能量 01 将尽职尽责当成一种习惯 02 承担的责任越大,需要的能量就越多 03 让内心的使命感无处不在 04 让问题止于自己 05 责任中潜藏着机遇,获得更多成长机会 06 有些事不必等老板交代,要学会主动做事 07 做些分外工作凸显你的与众不同之处 08 只有忠诚,才能与公司共同进步 第六章 积极行动不拖延,用执行力诠释正能量 01 迅速行动,该做的事立即去做 02 没有落实力就没有战斗力 03 面对机会不要犹豫,比别人快一步体现能力 04 运用智慧去执行与落实目标 05 用巧劲解决问题,不盲目拼体力 06 永不放弃,用坚韧的力量战胜困难 07 执行重在到位,确保结果完美 08 重要任务放在*佳时间处理 09 克服拖延的陋习 第七章 有效利用你的时间,在锻炼与学习中积累正能量 01 学习能力是*根本应变之道 02 放空自己,将工作看成学习的平台 03 有目的地开展学习 04 见缝插针的小事,要立即完成 05 让自己忙碌后独处一段时间 06 学会休息才能节省时间 07 善用你的黄金时间 08 给目标排序,有条不紊应对混乱局面 09 用工作日志做好备忘时间管理工作 第八章 合作才能共赢,让正能量不断增值 01 优秀的人都善于合作 02 信任是团队的黏合剂 03 协同进取,拒做“独行侠” 04 快速融入团队,多考虑别人的感受 05 发挥整合效应,分享团队的资源 06 主动补位,不做团队旁观者 07 巧借别人的智慧,借力前行 08 让自己融入团队文化 参考文献
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作者简介

韩军,工商管理博士,80后管理专家,绩效管理顾问,中国战略学发展研究会企业战略专家委员会专家,中国决策学科学院研究员,中国文化管理学会品牌文化发展中心专家学者,中国企业家文学联盟副秘书长,中国建筑卫生陶瓷协会副会长,中国新能源产业发展战略顾问。多家企业常年人力资源顾问、营销管理顾问、战略管理顾问。著有《赢在文化》《赢在80后》《把货卖给80后》《工作要有感恩心》等畅销书籍。

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