管理学原理--理论案例技能(经管类21世纪高等职业技术教育规划教材)

章　管理学概论
节　管理与管理系统
第二节　管理学的研究对象与方法
第三节　管理者
第四节　管理对象与管理环境
第五节　管理机制与管理方法
思考与练习
技能拓展训练
第二章　管理理论的产生与演变
节　古典管理理论
第二节　人际关系学说
第三节　现代管理理论
第四节　当代管理思想的新发展
第五节　中国古代管理思想
思考与练习
技能拓展训练
第三章　管理的计划职能
节　计划概述
第二节　目标与目标管理
第三节　预测
第四节　决策
第五节　战略管理
思考与练习
技能拓展训练
第四章　管理的组织职能
节　组织结构设计
第二节　职权配置与设计规范
第三节　人员配备
第四节　组织协调与组织变革
思考与练习
技能拓展训练
第五章　管理的领导职能
节　领导与领导者
第二节　领导理论与领导方式
第三节　激励的理论方法与实践
第四节　沟通
思考与练习
技能拓展训练
第六章　控制
节　控制的基本原理
第二节　管理控制的过程与要素
第三节　管理控制的类型
思考与练习
技能拓展训练
第七章　执行
节　管理的执行机制
第二节　执行过程
第三节　执行的方法与技术
思考与练习
技能拓展训练
第八章　人力资源管理
节　人力资源管理概述
第二节　人力资源管理的任务与过程
第三节　人力资源计划
第四节　人力资源管理工作的组织
第五节　员工行为的引导与控制
思考与练习
技能拓展训练
第九章　管理绩效评价
节　管理绩效评价的内涵
第二节　管理绩效评价
第三节　绩效评价方法
第四节　绩效评价的管理
思考与练习
技能拓展训练
第十章　企业文化与企业核心竞争力
节　企业文化概述
第二节　企业的核心价值观及核心理念
第三节　企业核心竞争力
思考与练习
技能拓展训练
第十一章　创新
节　创新是管理的基本职能
第二节　创新过程与管理
第三节　创造性思维
思考与练习
技能拓展训练
参考文献