最低工资标准调整机制优化研究——以北京市为例

**章引言 / **节研究背景 / 第二节研究价值 / 第三节基本概念界定 / 第四节研究内容、研究思路与研究方法 / 第五节本研究的创新之处 / 第二章理论基础与文献综述 / **节工资决定理论 / 第二节公众参与理论 / 第三章科学调整*低工资标准的必要性 / **节共同富裕视角下科学调整*低工资标准的必要性 / 第二节劳资冲突演化博弈视角下科学调整*低工资标准的必要性 / 第四章北京市*低工资标准变动及对劳资双方的影响分析 / **节*低工资制度的发展概况 / 第二节北京市*低工资标准变动概况 / 第三节北京市*低工资标准调整对低收入劳动者影响的分析 / 第四节北京市*低工资标准调整对用人单位影响的分析 / 第五章北京市*低工资标准调整的适度性评价 / **节北京市*低工资标准调整的功能 / 第二节北京市*低工资标准“保基本”功能评估 / 第三节北京市*低工资标准“促发展”功能评估 / 第六章北京市*低工资标准变动影响因素分析与测算模型研究 / **节北京市*低工资标准变动影响因素的灰色关联分析 / 第二节*低工资标准调整测算的研究 / 第三节北京市*低工资标准测算研究 / 第七章北京市*低工资标准调整存在的问题 / **节工会职能发挥的制度约束 / 第二节低收入劳动者诉求表达的困境 / 第三节用人单位对*低工资标准调整的影响力更强 / 第四节*低工资标准调整中专家参与不充分 / 第八章国外*低工资标准调整机制的借鉴意义 / **节国外*低工资标准调整机制概述 / 第二节澳大利亚专家委员会主导*低工资标准调整 / 第三节美国立法机关主导*低工资标准调整 / 第四节澳大利亚、美国*低工资标准调整机制的借鉴意义 ——CLEAR模型的视角 / 第九章优化北京市*低工资标准调整机制的政策建议 / **节以促进共同富裕为目标科学测算*低工资标准 / 第二节以全过程人民民主思想为指导推动劳资双方的积极参与 / 第三节重视*低工资标准调整中的专家参与 / 第十章结语 / **节结论 / 第二节有待进一步研究的问题 / 参考文献 / 附录 /