社会资本匹配与审计行为:理论框架和影响机理研究

**章 绪论 **节 研究背景与问题提出 一、现实背景 二、理论背景 三、问题提出 第二节 概念界定 一、经济资本、人力与结构资本、社会资本 二、社会资本匹配(互动) 三、审计行为 第三节 研究目的与意义 一、研究目的 二、研究意义 第四节 研究内容、框架与方法 一、研究内容和框架 二、研究方法 第五节 研究创新 第二章 文献回顾与理论基础 **节 社会资本理论发展进程 一、兴起阶段：网络镶嵌理论 二、发展阶段：结构资源论与结构洞论 三、完善阶段：信任概念 四、小结 第二节 企业社会资本研究现状 一、不同构面社会资本的计量研究 二、社会资本的生成、维护机制与效用研究 三、企业社会资本的子网络研究 四、文献述评 第三节 审计行为及其社会资本研究现状 一、审计行为研究现状 二、审计领域社会资本研究 三、文献述评 第四节 与社会资本匹配相关的理论基础 一、社会认同论 二、规范观——制度环境理论 三、资源观——资源基础／依赖理论 第五节 本章小结 第三章 我国审计市场资本匹配现状 **节 事务所与客户资本匹配的制度背景 第二节 事务所与客户资本匹配的现状分析 一、研究设计 二、描述性统计 三、回归分析 第三节 本章小结 第四章 嵌入社会资本的审计研究理论框架 **节 理论框架概述 第二节 社会资本互动：认同与协调功能的机理分析 一、特殊信任中介：身份型认同与关系型协调功能 二、一般信任中介：规范型认同与协调功能 三、认同与协调功能的审计效应导向分析 第三节 社会资本互动：相对资源权力功能的机理分析 一、结构面社会资本的理论基础 二、结构面社会资本匹配：相对资源权力功能 第四节 社会资本互动的各功能逻辑关系 第五节 本章小结 第五章 社会资本认同与协调功能的审计效应研究 **节 理论推导与研究假设 一、教育与工作经历阶段认同与协调功能的作用机理 二、乡土经历阶段认同与协调功能的作用机理 第二节 研究设计 一、认同与协调功能测度方法 二、模型设计 三、样本筛选与数据来源 第三节 实证分析 一、描述性统计 二、回归结果分析 第四节 扩展性研究 一、认同与协调功能对审计行为影响路径的细分检验 二、认同与协调功能的作用机制影响因子探析 第五节 稳健性检验 一、主观偏好的干扰性检验 二、内生性检验 三、样本群测试 四、衡量方法测试 第六节 本章小结 第六章 社会资本相对资源权力功能的审计效应研究 **节 理论推导与研究假设 第二节 研究设计 一、事务所(总所)社会资本权力计量方法 二、客户社会资本权力计量方法 三、模型设计 四、样本与数据来源 第三节 实证分析 一、描述性统计 二、回归结果分析 第四节 扩展性研究 一、政治社会资本和商业社会资本细分研究 二、其他类型社会资本细分研究 第五节 稳健性检验 第六节 本章小结 第七章 结论、启示与展望 **节 研究结论 第二节 现实启示 第三节 研究展望 参考文献 附录A 审计职业声誉的有效性问题重点文献统计 附录B 审计双方社会资本的互动功能与影响机理