高校党建与事业发展深度融合:厦门大学的探索与实践

党建 高校事业高质量发展研究 理论篇 高校党建与事业发展深度融合的制度体系 高校党建与事业发展深度融合的核心要义 高校党建与事业发展深度融合的三重逻辑 部门篇 坚持党管人才，深化人才强校，为与时俱进建设世界 大学筑牢人才基石 坚持新时代党的组织路线，打造堪当 大学建设重任的高素质专业化干部队伍 党建 ，推进文化传承创新发展 以高质量党建 培育时代新人 强化党建 ，努力培养心怀“国之大者”的时代新人 落实立德树人根本任务，推进 本科教育，着力培养新时代拔尖创新人才 树 标准，创 业绩，全面推动人文社会科学繁荣发展 坚持党建 创新有组织科研，为建设科技强国贡献厦大力量 党建 社会服务，在践行 战略使命中加快建设世界 大学 基层篇 找准衔接点，发挥强优势，推动党建与事业发展深度融合 “四个融合”推动马克思主义学院事业高质量发展 聚焦“四力”，立体化推进党建与事业发展深度融合 “三强化”固本、“三融合”增效，推进高水平公共卫生学院内涵式发展 以“三同”促融合，推动机关党建与业务同频共振 党建与业务融合，开创后勤育人新格局 重 抓队伍，推动党建与学科建设相融相促 构建“四个一”工作模式，推动党建与事业发展深度融合 以党建 立德树人落到实处，努力回答好三个“根本问题” 深入实施“五双工程”，推进样板党支部建设与事业发展深度融合