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- ISBN:9787576505252
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:224
- 出版时间:2022-12-01
- 条形码:9787576505252 ; 978-7-5765-0525-2
内容简介
本书严格按照教育部对高职高专人才培养目标的要求,着重体现了职业教育“必需、够用”的原则,针对高职高专实际教学需要,突出实用性和可操作性。其内容主要包括人力资源管理及人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理七个模块。每一个模块由理论部分和实操部分构成,理论学习和实践操作相呼应。本书在理论阐述的基础上,结合实操案例对人力资源管理的各个模块及流程进行详细梳理。本书可供人力资源管理专业的学生,尤其是高职院校的专科学生以及其他中小企业管理者使用,也可以作为各类培训机构开展人力资源管理培训的教材。
作者简介
王君萍,女,工商企业管理专业,硕士,副教授,山东圣翰财贸职业学院商学院,主要研究领域是人事管理,曾主编出版十二五规划教材《现代人力资源管理与开发》、参编各级规划教材《人力资源管理》《管理心理学》《创业实务》等教材,主持省级以上课题2项,参与省级课题10余项。
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