国际劳务合作

序言 前言 **章 国际劳务合作范畴 **节 自然人移动的概念 一、国际服务贸易模式内的自然人移动 二、自然人移动的形式与特点 三、自然人移动的壁垒 第二节 国际劳务合作概念 一、国际劳务合作与自然人移动的对应关系 二、国际劳务合作的基本概念 三、对外劳务合作基本概念释义 四、国际劳务合作与境外就业的区别 第三节 国际劳务合作概况 一、发展历程 二、业绩规模 三、主要特点 四、社会效应 五、影响事件 第二章 国际劳务合作管理 **节 宏观管理架构 一、中国国际劳务合作的政策体系与原则立场 二、中国对外劳务合作管理体系 三、中国国际劳务合作“四位一体”的宏观管理体制 四、对外劳务合作双边协议签署 第二节 国际劳务合作经营资格 一、申请经营资格需要满足的条件 二、经营资格核准的行政层级 三、国际劳务合作经营范围 四、经营资格的管理 五、中外合资人才中介机构的审批与管理 第三节 国际劳务合作经营活动 一、对外劳务合作业务流程 二、对外劳务合作法律主体 三、对外劳务合作合同关系 四、外派劳务培训 第四节 国际劳务合作业务管理 一、对外劳务合作服务平台 二、缴存风险处置备用金与取消收取履约保证金 三、项目确认审查与招收备案 四、对外投资合作在外人员管理 五、外派海员劳务合作 六、港澳台劳务合作 七、有关收费规定与税收政策 八、出入境与境外管理 九、权益保障与纠纷处置 十、统计制度与信息管理 十一、信用体系建设与不良行为记录 十二、行业规范与协调自律 第三章 国别地区劳务合作 **节 国别地区市场模式 一、国别地区市场需求与潜力分析 二、欧盟劳务移民政策特点 三、亚洲主要劳务输出国的管理促进体系和经营模式 第二节 主要国别地区市场 一、日本 二、新加坡 三、以色列 四、德国 五、中国澳门 六、菲律宾 第四章 国际劳务合作发展 **节 国际劳务合作市场环境 一、国际劳务市场 二、国内外派劳务资源市场 第二节 国际劳务合作发展展望 一、制约因素 二、趋势展望 主要参考文献 后记