中国工伤预防管制改革研究

**章 导论
**节 选题背景及研究意义
第二节 国内外研究现状及评述
第三节 研究思路、研究框架及研究方法
第四节 创新点和不足
第二章 工伤预防管制的理论机制分析
**节 工伤预防管制的理论分析基础
第二节 工伤预防管制“共赢”局面的逻辑演化
第三节 现阶段中国工伤预防管制的作用机理
第四节 本章小结
第三章 中国工伤预防管制改革的变迁、现状及成因
**节 工伤预防管制体制的变迁
第二节 工伤预防管制改革的现状
第三节 工伤预防管制改革的主要问题
第四节 工伤预防管制改革的问题成因
第五节 本章小结
第四章 基于安全效应视角中国工伤预防管制改革的效率评估
**节 门槛模型构建
第二节 变量选择与数据来源
第三节 预期待遇的安全效应实证分析
第四节 实际待遇的安全效应实证分析
第五节 低安全效应的内在作用机理
第六节 本章小结
第五章 基于经济效应视角中国工伤预防管制改革的效率评估
**节 双重差分模型构造
第二节 工业企业全要素生产率的测算
第三节 数据来源与变量选择
第四节 经济效应的实证分析
第五节 稳定性检验
第六节 本章小结
第六章 典型国家工伤预防管制改革经验的比较与借鉴
**节 典型国家工伤预防管制模式
第二节 典型国家工伤预防管制的法律体系
第三节 典型国家工伤预防管制的激励机制
第四节 典型国家工伤预防管制的管理体系
第五节 典型国家工伤预防管制的监督体系
第六节 典型国家工伤预防管制改革的经验与借鉴
第七节 本章小结
第七章 中国工伤预防管制改革的路径优化
**节 中国工伤预防管制的三维立体概念框架
第二节 “共赢”中国工伤预防管制的前置条件
第三节 “共赢”中国工伤预防管制的基础设置
第四节 “共赢”中国工伤预防管制的后置保障
第五节 本章小结
第八章 结论与展望
**节 研究结论
第二节 研究展望
附录
参考文献