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- ISBN:9787509691984
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:180
- 出版时间:2023-03-01
- 条形码:9787509691984 ; 978-7-5096-9198-4
内容简介
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的**著作。本辑分“名家专栏”“国家自然科学基金项目优秀研究成果书评与展望文章”“研究文章”三大部分,共收录10篇研究文章。
目录
名家专栏
全球系统性风险背景下人力资源管理的机遇和挑战:一项研究议程
关注新现象·谋求新发展:探讨中国人力资源管理的现实挑战与变革路径
中国企业人力资源管理实践的微观情境与发展契机
中国人力资源管理的多元挑战和新机遇·
危中见机:全球系统性风险给中国人力资源管理研究带来的机遇和挑战
中国人才竞争如何穿越系统性风险:人才与产业协同视角
“国家自然科学基金项目优秀研究成果述评与展望”文章
家族企业公司创业:家族成员与非家族成员互动的视角
研究文章
角色理论视角下国有制造企业工匠精神培育路径的纵向案例研究
高管团队行为整合、外部空降CEO对新颖型商业模式设计的影响
战略性新兴企业技术并购对创新绩效的影响
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