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管理学季刊2023.03

管理学季刊2023.03

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图文详情
  • ISBN:9787509692448
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:大16开
  • 页数:180
  • 出版时间:2023-09-01
  • 条形码:9787509692448 ; 978-7-5096-9244-8

内容简介

本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的很好著作。本辑分“专题文章”“国家自然科学基金面上项目述评文章”“研究文章”三大部分,共收录6篇研究文章:《突发公共事件下的上市公司负向盈余管理研究:基于同情红利视角的解释》《突发公共事件对员工对上关系建构的影响:基于调节定向理论》《突发公共事件下的员工远程办公——进展与未来展望》《政府支持对企业管理者风险感知的影响:基于动态能力视角的技术创新型企业分析》《家族企业决策与成长机制研究:家族期望的视角》《对卡尔·维克意义建构视角的述评》。

目录

专题文章 突发公共事件下的上市公司负向盈余管理研究:基于同情红利视角的解释 突发公共事件对员工对上关系建构的影响:基于调节定向理论 突发公共事件下的员工远程办公——进展与未来展望 政府支持对企业管理者风险感知的影响:基于动态能力视角的技术创新型企业分析 自然科学基金面上项目述评文章 家族企业决策与成长机制研究:家族期望的视角 研究文章 对卡尔·维克意义建构视角的述评
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