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  • ISBN：9787563836536
  • 装帧：平装-胶订
  • 册数：暂无
  • 重量：暂无
  • 开本：26cm
  • 页数：151页
  • 出版时间：2024-02-01
  • 条形码：9787563836536 ; 978-7-5638-3653-6

内容简介

本书共分七章，主要内容包括：绩效管理要义；绩效计划的初步制订；绩效指标的精确设计；绩效监控与沟通辅导；绩效考核与结果反馈；绩效考核结果综合应用；时代呼唤绩效4.0+管理体系。

作者简介

周施恩：管理学博士，首都经济贸易大学副教授，硕士生导师，人力资源和社会保障部人力资源师考试国家题库审题专家，北京市经济师系列高级职称评审专家，北京市海淀区自主考试命（审）题专家，北京市朝阳区“CBD国际人才港”专家顾问，工信部中小企业发展促进中心专家顾问，深圳、北京等地多家企业专家顾问，清华总裁班特聘教授，澳门国际公开大学MBA学位班特聘教授，上海新与成商学院特聘教授，“三茅”人力资源管理“百人专家”；“北京高校优秀专业课主讲教师”，“北京高校优秀指导教师”。

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