中国医院法律问题研究

上编 医院管理篇 **章 医院管理理论篇 **节 我国现阶段医疗纠纷法律规制实证研究 第二节 民法典时代医疗纠纷争议解决机制实证研究 第三节 医院胜诉案件法律分析 第四节 “医疗纠纷”中加强对医护人员法律保护的建议 第二章 医院管理常用法律文书范本 **节 “停薪留职”“自动离职”人员法律适用范本 第二节 医疗纠纷和解案件法律适用范本 第三节 服刑人员解除劳动（聘用）合同法律适用范本 第四节 医院对“工伤”员工经济补偿协议范本 第五节 医院职工为单位代理诉讼案件手续 第六节 退休员工返聘协议与援外协议书范本 第七节 定向医学生解除定向协议书范本 第三章 医院劳动人事管理 **节 事业单位劳动人事管理概述 第二节 医院劳动人事变动的法律性质及主体 第三节 用人单位是否同意劳动者辞职的法律问题 第四节 编制内员工辞职是否继续工作6个月的问题 第五节 “专业技术培训”与“培训费用”的界定 第六节 “服务期”和“违约金”的法律分析 第七节 加班费、节假日及带薪年休假工资问题 第八节 医院辞退、处罚员工相关法律问题 第九节 医院员工工伤的法律问题 第十节 “人事档案”及“诚信档案”问题 第四章 医院科室综合管理 **节 医护人员与他人发生肢体冲突的法律责任 第二节 总值班记录的法律效力问题 第三节 患者长期占床引发的诉讼 第四节 医政科 第五节 护理部 第六节 物业后勤部门 第七节 房管科 第八节 保卫科 第九节 病案统计科 第十节 财务科 第十一节 设备科 第十二节 基建科 第十三节 耗材科 中编 医疗大健康篇 第五章 内科 **节 呼吸系统疾病：呼吸内科 第二节 循环系统疾病：心脏内科 第三节 消化系统疾病：消化内科 第四节 泌尿系统疾病：肾病——血液透析科 第五节 血液系统疾病：血液内科 第六节 内分泌和代谢性疾病：内分泌科 第七节 脑部疾病：神经内科 第六章 外科 **节 颅脑疾病：神经外科