企业社会工作(第二版)

**章 企业社会工作导论 **节 企业社会工作的概念与内涵 第二节 企业社会工作的服务对象、介入模式与功能 第三节 企业社会工作介入的重要性、可行性与途径 第四节 企业社会工作的学科性与专业性 第二章 企业社会工作的历史与发展 **节 美国企业社会工作的发展历程 第二节 我国香港和台湾地区企业社会工作的发展历程 第三节 中国社会发展与企业社会工作 第三章 企业社会工作与企业党群工作 **节 企业党建工作 第二节 企业群团工作 第三节 企业党群工作中的企业社会工作介入 第四章 企业社会工作与企业管理 **节 企业社会工作是企业管理的有机组成部分 第二节 企业社会工作对企业管理的促进 第三节 中国本土企业管理与企业社会工作 第五章 企业社会工作与企业社会责任 **节 企业社会责任的定义、内涵与功能 第二节 企业社会工作与企业社会责任的关系 第三节 中国企业社会责任与企业社会工作的介入 第六章 企业社会工作的主客体系统与行动机制 **节 企业社会工作的主体与客体 第二节 企业社会工作的行动系统 第三节 企业社会工作的行动机制 第七章 企业社会工作与企业内外部的关系 **节 企业社会工作与企业内部职能部门的关系 第二节 企业社会工作与企业外部的关系 第三节 企业社会工作与企业 第八章 企业社会工作的价值伦理与实务过程 **节 企业社会工作的价值观 第二节 企业社会工作的实务过程 第三节 企业社会工作的评估 第九章 企业社会工作介入员工福利服务 **节 员工福利与企业社会工作 第二节 企业社会工作介入员工福利的构成 第三节 企业社会工作介入员工福利服务的手法 第四节 中国的企业社会工作介入员工福利服务 第十章 企业社会工作介入员工心理服务 **节 企业员工、管理者的心理健康状况及管理 第二节 社会工作方法在企业员工心理服务中的应用 第三节 员工帮助计划及其在企业中的应用 第十一章 企业社会工作介入员工职业生涯服务 **节 员工职业生涯规划概述 第二节 企业社会工作与员工职业生涯的关系 第三节 企业社会工作介入员工职业生涯服务手法 第十二章 企业社会工作中的特殊群体维权与增能 **节 企业青年员工的维权与增能 第二节 企业女工的维权与增能 第三节 企业进城务工人员的维权与增能 第四节 企业残疾员工的维权与增能 第十三章 企业社会工作教育与研究 **节 企业社会工作教育 第二节 企业社会工作实习督导 第三节 企业社会工作研究 第二版后记