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转型领导力系列:上任第一年+中层再进阶

转型领导力系列:上任第一年+中层再进阶

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图文详情
  • ISBN:2200059000446
  • 装帧:平装
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:512
  • 出版时间:2024-06-01
  • 条形码:2200059000442

本书特色

《上任**年:从业务骨干向优秀管理者转型》专为业务/技术/研发骨干等晋级而来的管理者量身定制;73家世界500强企业实践检验,165家中国企业深度落地实施,累计超过32000人次企业管理者共同见证,12年管理咨询与定制化培训经验锤炼。《中层再进阶:从业务管理者向团队领导者转型》面向企业中层管理者的“全实战领导力手册”涵盖向上协同、向下赋能、跨部门协作三大实操解决方案全景式呈现中层管理者“上承战略,下接执行”的管理实践36家全球科技独角兽企业中层成长见证89家世界500强企业中层领导力必修课178家中国优秀企业中层管理者实战验证被誉为中国版“卓有成效的管理者”实践指南

内容简介

《上任**年:从业务骨干向优秀管理者转型》从业务骨干到了管理岗位,就一定能胜任吗?本书通过角色与定位、误区与真相、技能与方法三大模块,系统梳理和总结了新任管理者面临的现实挑战和典型问题,通过大量的工具、方法和解决方案,帮助新任管理者完成角色转型,走好职业转型的关键一步。本书核心内容已先后在73家世界500强企业与165家中国企业落地实践,为新任管理者提供“百科全书”式转型解决方案,适合正在向新身份过渡的新任管理者阅读。《中层再进阶:从业务管理者向团队领导者转型》业务管理者一定能成为优秀的团队领导者吗?这是所有企业中层管理者面临的“灵魂之问”。本书通过角色定位、向上协同、向下赋能和跨部门协作四大模块,系统梳理和总结了中层管理者面临的现实挑战和典型问题,通过大量的工具、方法和解决方案,帮助中层管理者完成角色转型,走好职业进阶的关键一步。本书核心内容已先后在36 家全球科技独角兽企业、89 家世界500 强企业与178 家中国优秀企业落地实践,为中层管理者提供“百科全书”式转型解决方案,适合正在寻求管理进阶和领导力提升的中层管理者阅读。

目录

《上任**年:从业务骨干向优秀管理者转型》
《中层再进阶:从业务管理者向团队领导者转型》
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作者简介

《上任**年:从业务骨干向优秀管理者转型》杨继刚企业转型专家,知行韬略合伙人。深度洞察产业周期与行业规律,参与并见证包括苹果、三星、奥迪、壳牌、吉利、万科、正大、中信、中海、北汽、方正、新浪、上汽通用五菱、长安马自达、中国建筑设计研究院等在内的73家世界500强企业与165家中国企业的成功转型。文章曾发表于《哈佛商业评论》《清华管理评论》等期刊。马拉松爱好者,曾参加“玄奘之路”戈壁挑战赛。白丽敏曾任中国民生银行集团金融事业部交易银行中心总经理,现任中国民生银行集团金融事业部华南分部总经理。集团金融事业部为中国民生银行*大公司业务经营机构。马拉松爱好者,曾参加两届“玄奘之路”戈壁挑战赛。王毅国内公关行业专家,曾在品牌市场公关传媒行业从业二十余年,策划过多起国内企业公关案例。曾担任搜狐主编、奥美集团总监,拥有丰富的传媒广告公关经验。马拉松爱好者,曾参加“玄奘之路”戈壁挑战赛。《中层再进阶:从业务管理者向团队领导者转型》杨继刚企业转型专家,知行韬略合伙人,拥有15年企业总经理与中高层管理实践。深度洞察产业周期与行业趋势,参与并见证包括苹果、三星、小米、壳牌、美的、新浪、中信、中化、中核、中船、松下、正大、爱普生、万科、吉利、长安、奇瑞、东风本田、理想汽车、上汽通用五菱、北汽、特变电工、中国建筑设计研究院、中国银保信、中通服、完美世界、度小满、统信、安信、云智慧、星辰天合、加多宝、瑞幸咖啡、安利、石药、金赛、上海大数据中心等在内的上百家世界500强与中国优秀企业的成功转型。《销售与市场》特邀产业顾问,文章曾发表于《哈佛商业评论》《清华管理评论》《中国工业和信息化》等期刊。马拉松爱好者,曾参加北京、上海、广州、深圳、成都、厦门、杭州、南京、香港、柏林、芝加哥等地的马拉松赛事。王英世界500强企业AIA亚太区域团队高管。拥有20年创业与管理实践,屡获亚太行业大奖,三度荣膺“亚太区杰出管理者”称号,曾获GAMA*高管理成就奖&管理卓越奖。连续13年入选TOT(百万圆桌会**会员),终身MDRT(百万圆桌会会员)。发起创立香港共融未来基金会,促进内地与香港两地青年交流,并担任香港城市大学EMBA(中文)校友会会长。

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