企业家才能赋能新型农业经营主体研究

**章 绪论 001 1.1 研究背景与研究意义 003 1.1.1 研究背景 003 1.1.2 研究意义 005 1.2 研究目的与研究思路 006 1.2.1 研究目的 006 1.2.2 研究思路 006 1.3 研究方法 008 1.4 创新与不足 009 1.4.1 创新点 009 1.4.2 研究不足 010 第二章 文献综述 011 2.1 企业家才能 013 2.1.1 企业家 013 2.1.2 企业家才能 017 2.2 农业企业家才能 024 2.2.1 农业企业家才能的构成 024 2.2.2 农业企业家才能的影响因素 028 2.2.3 提高农业企业家才能的途径 030 2.3 新型农业经营主体 033 2.3.1 新型农业经营主体类型划分 033 2.3.2 新型农业经营主体基本特征 037 2.3.3 新型农业经营主体培育现状 041 第三章 理论基础和分析框架 047 3.1 概念界定 049 3.1.1 企业家 049 3.1.2 企业家才能 052 3.1.3 新型农业经营主体 052 3.2 企业家才能相关理论 054 3.2.1 风险与不确定性理论 054 3.2.2 创新理论 055 3.2.3 人力资本理论 056 3.3 企业理论 057 3.3.1 分工理论 057 3.3.2 契约理论 058 3.4 企业家才能赋能新型农业经营主体分析框架 059 3.4.1 企业家精神赋能新型农业经营主体 059 3.4.2 企业家职能赋能新型农业经营主体 061 企业家才能赋能新型农业 第四章 经营主体历史沿革 063 4.1 新型农业经营主体发展历史沿革 065 4.1.1 1949 年至 1978 年农业经营主体发展概略 065 4.1.2 1978 年至 20 世纪末农业经营主体概述 068 4.1.3 21 世纪初至今农业经营主体发展概况 075 4.2 企业家才能赋能农民专业合作社历史沿革 077 4.2.1 农民专业合作社发展变迁 077 4.2.2 企业家精神赋能农民专业合作社 078 4.2.3 企业家经营管理职能赋能农民专业合作社 080 4.3 企业家才能赋能家庭农场历史沿革 082 4.3.1 家庭农场发展