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图文详情
  • ISBN:9787302665809
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:432
  • 出版时间:2024-07-01
  • 条形码:9787302665809 ; 978-7-302-66580-9

本书特色

《码农职场:IT人求职就业手册》是一本专为广大IT 行业求职者量身定制的指南,提供了从职前准备到成功就业的全方位指导。

内容简介

这是一本专为广大IT行业求职者量身定制的指南,提供了从职前准备到成功就业的全方位指导。全书分为“职前调整”和“就业指南”上下两篇,涵盖了职业目标规划、自我技能评估、求职策略、简历准备技巧、薪资福利谈判以及职场心理准备等关键环节。全书通过深入浅出的解析和简明实用的建议,可帮助IT求职者清晰地定义自己的职业目标,有效地评估和展示自己的技能,以及掌握求职过程中的关键技巧,从而在激烈的职场竞争中脱颖而出,成功收到理想的录取通知。

目录

上篇 职 前 调 整
第1章 职业目标规划 / 3
1.1 职业研究 / 4
1.2 目标设定 / 8
第2章 自我技能评估 / 13
2.1 技能清单 / 14
2.2 技能评估 / 21
2.3 技能匹配 / 30
2.4 补充技能规划 / 35
第3章 求职策略 / 45
3.1 常用求职网站介绍及属性分析 / 46
3.2 自我营销的技巧 / 48
3.3 与猎头打交道的技巧 / 51
第4章 简历准备与包装技巧 / 57
4.1 基本信息模块编写技巧 / 58
4.2 个人优势模块编写技巧 / 62
4.3 求职意向模块编写技巧 / 68
4.4 工作经验模块编写技巧 / 70
4.5 项目经验模块编写技巧 / 74
4.6 在校情况模块编写技巧 / 79
4.7 技能特长模块编写技巧 / 82
4.8 附加信息模块编写技巧 / 86
4.9 其他内容模块编写技巧 / 91
第5章 薪资和福利期望 / 95
5.1 理解薪资结构 / 96
5.2 市场行情研究 / 103
5.3 确定薪资期望 / 108
5.4 理解福利 / 112
5.5 薪资和福利的比较 / 119
第6章 自我营销方式 / 125
6.1 个人品牌定位 / 126
6.2 个人网络和社交媒体的使用 / 130
6.3 持续的职业发展和学习 / 134
第7章 心理准备 / 139
7.1 对挑战的认知 / 140
7.2 阶段性消极情绪的策略应对 / 143
7.3 积极心态的培养 / 149
7.4 持续精神 / 155
7.5 职业咨询和心理支持 / 159
7.6 自我照顾 / 162
第8章 职前“硬件”内容准备 / 167
8.1 学历的重要程度与区别 / 168
8.2 社保对面试的重要性 / 173
8.3 离职证明 / 176
8.4 银行流水 / 179
第9章 求职时间与资源前期管理准备 / 185
9.1 了解求职周期 / 186
9.2 制订求职计划 / 189
9.3 时间管理 / 192
9.4 资源的收集和整理 / 195
9.5 维持日常生活 / 198
9.6 休息与放松 / 202
第10章 市场目标公司前期定位与研究 / 207
10.1 目标公司定位 / 208
10.2 目标公司研究 / 211
10.3 网络和信息采集 / 215
10.4 制定申请策略 / 220
10.5 内容预判与准备 / 223
第11章 应届毕业生的职业方向与定位 / 227
11.1 自我认知 / 228
11.2 学历与职业的研究 / 230
11.3 行业与职位的研究 / 234
11.4 人脉与职业的研究 / 238
11.5 应届毕业生须应对的挑战 / 241
第12章 面试题指南 / 247
12.1 面试题的分类与目的 / 248
12.2 常见面试题及查找策略 / 253
下篇 就 业 指 南
第13章 职业网络和人脉关系 / 261
13.1 理解职业网络和人脉关系的重要性 / 262
13.2 维护和加强人脉关系 / 265
13.3 利用职业网络寻找工作机会 / 268
13.4 职业网络的道德规范 / 273
13.5 网络资源与工具 / 276
第14章 求职渠道选择与对比 / 281
14.1 了解各种求职渠道 / 282
14.2 各种求职渠道的优点和局限性 / 286
14.3 求职渠道类别的详细对比 / 291
14.4 如何根据个人情况选择合适的求职渠道 / 298
14.5 如何高效使用各种求职渠道 / 303
14.6 未来的求职渠道 / 309
第15章 技能与知识补充 / 313
15.1 了解工作所需的关键技能和知识 / 314
15.2 自我评估和技能盲点识别 / 318
15.3 学习资源的选择 / 322
15.4 制订个人学习计划 / 327
15.5 学习策略和技巧 / 331
15.6 证明和展示你的技能 / 335
15.7 保持学习和技能更新 / 340
第16章 面试复盘与反思 / 343
16.1 了解复盘和反思的重要性 / 344
16.2 面试过程的记录 / 347
16.3 详细的复盘 / 350
16.4 制订个人学习计划 / 353
16.5 应对反馈 / 357
16.6 制订行动计划 / 361
16.7 保持积极和持久的态度 / 368
第17章 面试话术与谈判技巧 / 371
17.1 了解面试话术的重要性 / 372
17.2 面试常见问题的回答技巧 / 374
17.3 面试谈判技巧 / 380
17.4 语言与肢体语言的重要性 / 384
17.5 面试案例分析与实践 / 388
17.6 话术和谈判的实践与反馈 / 391
第18章面试礼仪着装与常见面试类型 / 395
18.1 基本面试着装建议 / 396
18.2 面试礼仪 / 399
18.3 常见面试分类 / 402
18.4 压力面试与行为面试 / 408
第19章成功拿下录取通知 / 413
19.1 拿下录取通知的准备工作 / 414
19.2 入职后的目标与方向 / 417
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作者简介

李游:历任百度前端工程师、乐视网高级软件开发工程师、北京财经专修学院教学主任(就业指导老师)。现任网易云课堂微专业前端负责人、北京杰森游睿教育科技有限公司CEO。
51CTO学院讲师大学特聘讲师、虎课网特聘讲师、网易云课堂2021年度之星讲师、三节课官方特聘讲师、华为开发者学堂2022年度十佳讲师、W3CSchool中国认证讲师,2023年网易云课堂金云奖讲师、思否鸿蒙专区主理人、慕课网认证讲师、Adobe官方认证设计师、国际认证项目管理专业人士(PMP认证),共培训学员100多万名。
前端课程被人社部教育培训中心认证为Web全栈(前端方向)指定认证培训课程。

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