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- ISBN:9787500178538
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:220
- 出版时间:2024-04-01
- 条形码:9787500178538 ; 978-7-5001-7853-8
内容简介
本书是关于现代人力资源管理创新的著作, 本书紧密结合当前人力资源管理的环境, 首先对现代人力资源管理的基础理论和战略规划进行了分析, 然后针对现代人力资源管理中设计的员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理等内容做了详细论述, 突出了现代人力资源管理的实践方法; *后对大数据背景下人力资源管理的发展、信息化人力资源的建设进行了探讨, 为未来人力资源的发展指出了方向。
目录
**章现代人力资源管理理论
节人力资源管理概述
节现代人力资源管理能与内容
章现代人力资源战略规划
节人力资源战略规划概述
节人力资源战略规划的程序
第三节人力资源战略规划的方法
第三章现代人力资源管理中的员工招聘与培训
节员工招聘
节员工培训
第四章现代人力资源管理的提升路径
节绩效管理
节薪酬管理
第五章大数据环境下的人力资源管理创新
节大数据及其应能...
节大数据与人力资源管理的关系
第三节大数据背景下的企业人力资源管理创新的注意事项
第六章现代人力资源管理的信息化建设
节现代人力资源管理信息化理论知识及其影响.........19
节现代人力资源管理信息化的人才与系统建设.........17
第七章我国未来人力资源优化管理的目标与实施路径
节我国未来人力资源优化管理的目标及定位
节我国人力资源优化管理的蓝图勾勒
第三节我国人力资源优化管理的战略实施路径
参考文献
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