×
超值优惠券
¥50
100可用 有效期2天

全场图书通用(淘书团除外)

关闭
暂无评论
图文详情
  • ISBN:9787522735047
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:196
  • 出版时间:2024-05-01
  • 条形码:9787522735047 ; 978-7-5227-3504-7

内容简介

积极推动企业数字化转型,发展数字经济,是国有企业贯彻国家数字经济战略的重要体现。然而,国有企业数字化转型如何落地?国有企业参与数字经济发展的着力点在哪?在推进“产业数字化”和“数字产业化”进程中,如何体现国有企业的价值定位?国有企业如何实现自身数字化转型,建设“数字国企”的具体路径选择是怎样的。国有企业如何发挥海量生产数据和丰富应用场景优势,推动数字经济和实体经济深度融合?本报告基于国有企业分类改革的理论逻辑,讨论了分类改革下国有企业数字化转型的逻辑、路径和政策选择,利用上市国有企业公开披露的数据,分析了国有企业数字化转型的现状、影响和驱动力量,*后为国有企业未来数字化转型提供了建议。

目录

**章 分类改革视角下的国有企业数字化转型 **节 抓住企业数字化转型的机遇 第二节 分类改革与国有企业数字化转型 第三节 国有企业分层数字化转型的实践案例及差异 第四节 国有企业分层数字化转型的路径 第五节 国有企业分类分层数字化转型展望 第六节 分类分层推进企业数字化转型的政策支持 第二章 国有企业数字化转型的特征、微观影响与驱动因素 **节 国有企业数字化转型的现状与特点 第二节 国有企业数字化转型的影响 第三节 国有企业数字化转型的驱动因素分析 第三章 国有企业数字化转型与产业结构 **节 国有企业数字化转型与国有经济布局优化和结构调整 第二节 国有企业数字化对推动现代化产业链建设的意义 第四章 国有企业数字化转型与体制机制改革的互动关系 **节 建立与国有企业数字化转型相适应的体制机制 第二节 领导者与国有企业数字化转型 第三节 国企数字化转型与企业内部人才结构 第四节 国有企业的数字化转型对员工约束的弱化作用分析 第五章 国有企业如何弥合数字鸿沟、技术突破与数字安全的考虑 **节 数字鸿沟问题 第二节 技术突破问题 第三节 数字安全问题 第六章 基于传统自然垄断行业改革经验的数据国有化探讨 **节 数据的自然垄断性判定 第二节 传统自然垄断行业改革经验及启示 第三节 数据国有化的成本一收益分析 第七章 推动国有企业数字化转型的政策分析 **节 企业数字化转型的国际经验 第二节 当前推动国有企业数字化转型的政策特点 第三节 分类改革下国企数字化转型的政策建议 参考文献
展开全部

作者简介

杨继东,中国人民大学经济学院教授,国有经济研究院副院长。2010年获中国人民大学经济学博士学位,德国波恩大学联合培养博士,美国范德堡大学访问学者。曾获得教育BU人文社科优秀成果奖,2011年北京市优秀博士学位论文等荣誉。主要研究领域为数字经济下的产业政策,企业数字化转型和数字经济对社会制度的冲击。曾在《经济研究》《管理世界》、China Economic Review等期刊发表多篇论文。 刘小鲁,中国人民大学经济学院教授、企业经济学与网络经济学教研室主任。2009年获得经济学博士学位,加州大学伯克利分校访问学者。主要研究领域为产业组织理论和平台经济,已在《经济研究》《管理世界》《世界经济》、China Economic Review、Journal of Economics等国内外刊物发表30余篇学术论文,主持并完成国家自然科学基金项目、教育BU人文社会科学研究项目等多项课题。

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航