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特斯拉模式:从丰田主义到特斯拉主义,埃隆·马斯克的工业颠覆:la disruption dElon Musk

特斯拉模式:从丰田主义到特斯拉主义,埃隆·马斯克的工业颠覆:la disruption dElon Musk

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图文详情
  • ISBN:9787520150682
  • 装帧:一般纯质纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:21cm
  • 页数:200页
  • 出版时间:2019-08-01
  • 条形码:9787520150682 ; 978-7-5201-5068-2

内容简介

本书详细研究了特斯拉的商业模式,以及如何将其应用到其他公司现有的制造和生产策略中,深入分析了特斯拉主义的七大原则,回答了当今企业面临的主要问题。企业应该采用哪种发展战略、生产模式、管理与组织系统?如何在当前的大环境下找到持续增长点?如何吸引人才、留住人才?其他行业与组织是如何运用特斯拉模式的……在本书中,作者通过深度揭秘、现场走访,提供了金佰利、赛威传动、通用电气、博世集团等案例,并结合其他企业家的亲身经历,为读者打开了一扇窗。透过这扇窗,我们将对特斯拉模式的定义、应用以及未来生产方式的转型有更多理解与思考。

目录

前言001**章 第三次工业革命的尽头:“目前为止,还不错”001 1.创新和工业革命:加速前进,无法阻挡003 2.人脑和指数律006 3.全球化的快乐范式007 4.丰田主义:时势造就009 5.丰田模式的不足010第二章 第四次工业革命:真革命,还是海市蜃楼?015 1.工业界面临的四大新挑战017 2.充分但错误的质疑理由020 3.第四次工业革命:缺乏颠覆性的组织模式022 4.特斯拉主义:第四次工业革命的组织模式?025 特斯拉主义的七大原则第三章 特斯拉主义的七大原则1:超级生产031 1.什么是超级生产?033 2.精益生产、准时制和增值034 3.第四个工业时代的新规范036 4.特斯拉的启示045 企业案例:金佰利(Kimberly Clark)050 超级生产:领导者的自我十问053第四章 特斯拉主义的七大原则2:交叉整合055 1.什么是交叉整合?057 2.计划报废庞大而松散的系统058 3.四重整合时代060 4.特斯拉的启示065 企业案例:赛威传动(Sew-Usocome)068 交叉整合:领导者的自我十问074第五章 特斯拉主义的七大原则3:软件融合075 1.什么是软件融合?077 2.工业软件的诞生078 3.软件:工业体系的新DNA080 4.设计过程中的软件融合081 5.生产过程中的软件融合082 6.客户关系中的软件融合083 7.整个生产链中的软件融合084 8.特斯拉的启示084 企业案例:溯高美索克曼(Socomec)087 软件融合:领导者的自我十问092第六章 特斯拉主义的七大原则4:触手驱动093 1.什么是触手驱动?095 2.从线性流程到放射型平台095 3.从拉动流到驱动流097 4.触手:新型跨行业增长模式099 5.工业平台概念尚处于起步阶段102 6.互动操作性:工业平台化的基石103 7.平台推理:超越商业模式的思维方式104 8.特斯拉的启示106 企业案例:通用电气(GE)数字创新坊109 企业案例:卢克索照明(LuxorLighting)112 触手驱动:领导者的自我十问115第七章 特斯拉主义的七大原则5:故事制造117 1.什么是故事制造?119 2.从产品推广到鼓舞人心的故事120 3.投资回
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作者简介

迈克尔· 瓦伦丁(Micha?l Valentin),毕业于巴黎高科路桥学校(又名法国国立路桥学校),他在米其林工作了5年多,之后在麦肯锡开始了他的咨询生涯,并在2012年成立了自己的咨询机构OPEO(如今已发展成为欧洲卓越的顾问咨询公司)。瓦伦丁,作为企业面向未来行业转型的国际专家、OPEO咨询公司合伙人兼总监,凭借其作为汽车行业运营经理和麦肯锡公司顾问的双重经验,他致力于帮助中小企业和大型集团向未来的行业转型。

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