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  • ISBN:9787515373485
  • 装帧:一般纯质纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:192
  • 出版时间:2024-08-01
  • 条形码:9787515373485 ; 978-7-5153-7348-5

本书特色

·集团化办学的背景下,教师间的集体备课、带教、助教、课堂观察,以及师生研学等方式在拓展学习空间,构建多维度的教与学的连接,提升学生学习成效方面发挥着至关重要的作用。《如何设计有效的教师合作教学模式》通过包含六个单元的集体效能循环,支持教师团队明确关键教学目标、启动合作项目、集中精力与资源,系统地提升教师效能。 ·三位教师专业发展领域专家:作者托妮·法迪斯博士,科温出版社的作家和全职专业学习顾问;道格拉斯·费舍博士,圣地亚哥州立大学教育领导力主席;南希·弗雷,圣地亚哥州立大学教育领导力读写素养教授,专注于读写素养和学校领导方面的政策和实践。在《如何设计有效的教师合作教学模式》细致阐释包含六个单元的集体效能循环的协同运作方式(发展自我效能与集体效能、确定共同挑战、构建教师的知识与技能、合作规划与安全实践、合作规划与开放性实践、监测、完善与庆祝。同时,分享了如有效专业学习的7个设计要素、 推论阶梯等多种教师专业学习模型与实践模板。 我从未真正理解集体教师效能的含义,然而它又是预测学生成绩的一个极为重要的因素,所以老师们很想了解它!这本书不仅是关于理论的,它告诉老师们如何提升个人效能,如何更充分地利用团队效能提升个人的教学成效。本书易于阅读且富有启发意义。我正带领我的年级小组成员细致研究并实践书中的内容,并尝试影响更多老师。 ——亚马逊五星好评

内容简介

集团化办学的背景下,教师间的集体备课、带教、助教、课堂观察,以及师生研学等方式在拓展学习空间,构建多维度的教与学的连接,提升学生学习成效方面发挥着至关重要的作用。本书通过包含六个单元的集体效能循环,支持教师团队明确关键教学目标、启动合作项目、集中精力与资源,系统地提升教师效能。

目录

致谢 前言 第 1 章 发展自我效能与集体效能 章节综述 什么是效能 自我效能 集体效能 助力高效教师团队 回顾第 1 章:我们学到了什么 第 2 章 确定共同挑战 章节综述 为什么团队需要目标 数据收集 团队数据收集 数据分析规程 共同挑战规程 就共同挑战达成共识 基于学校数据讨论的说明 加强团队导向的学校 回顾第 2 章:我们学到了什么 第 3 章 构建教师的知识与技能 章节综述 多年的自主教学 循证实践 安排专业学习时间 有效专业学习的 7 个设计要素 有目标的合作 集体责任 学生的学习需求驱动教师的学习需求 确认学生的误区 输入训练 回顾第 3 章:我们学到了什么 第 4 章合作规划与安全实践 章节综述 鼓励创新 安全实践阶段 自发练习还是刻意练习 刻意练习的原则 教育工作者的团队作用 无效的赞美 非主观的表达 评价还是观察 推论阶梯 回顾第 4 章:我们学到了什么 第 5 章 合作规划与开放性实践 章节综述 打开教室的门欢迎反馈 同行观摩的 3 个组成部分 同行观摩是如何运作的 观摩前的会议 观摩 观摩后的会议 学习走访 无学生走访 学习走访和无学生走访的成果汇报 微型教学 正式培训 认知培训 回顾第 5 章:我们学到了什么 第 6 章 监测、完善与庆祝 章节综述 教育工作者的独立反思 学生调查和访谈 画廊漫步教学 什么是集体效能文化 扩大成功规模 回顾第 6 章:我们学到了什么 结语 附录 可供团队使用的资源 A. 集体效能循环的可视化时间安排模板 B. 创新配置图行动计划书 C. 团队信任 D. 自我评估对会议的贡献 E. 分析成功会议的卡片分类活动 F. 以公开和可视化的方式记录笔记的益处 G. 高效专业学习社群 会议技巧 H. 团队中的冲突 I. 促进共识 J. 聚焦达成共识的 4 个规程 K. 专业学习社群 会议中的集体动态
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作者简介

托妮·法迪斯博士,科温出版社的作家和全职专业学习顾问。 道格拉斯·费舍博士,圣地亚哥州立大学教育领导力主席,出版了250余本关于学校发展的书籍,于2022年入选阅读名人堂。 南希·弗雷,圣地亚哥州立大学教育领导力读写素养教授,专注于读写素养和学校领导方面的政策和实践。

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