影响群际态度的人格因素

**章 绪论第二章 群体问的消极态度的人格基础之一：权威主义人格1 概念的提出及早期研究2 概念分析2.1 A1temeyer的右冀权威主义量表2.2 Ray编制的平衡F量表和趋向量表2.3 Duckitt的模型2.4 Feldman的模型3 已有的相关研究4 心理机制5 权威主义人格的形成6 讨论第三章 群体问的消极态度的人格基础之二：社会支配取向1 社会支配取向的含义及其影响社会不平等的机制1.1 社会支配取向的含义1.2 社会支配取向影响社会不平等的机制2 影响社会支配取向的因素2.1 社会支配取向的性别差异2.2 影响社会支配取向的其他因素3 社会支配取向与群际偏差间的关系3.1 内群体偏好与外群体偏好3.2 对低地位群体中的外群体偏好现象的解释3.3 对社会支配取向概念的再认识4 社会支配取向量表在中国的应用5 社会支配取向与权力6 总结第四章 社会支配取向与情境因素对群体问态度的影响研究1 研究意义1.1 情境因素1.2 群体问的消极态度的含义1.3 已有的关于丰卜会支配取向、社会地位与群体问的消极态度关系的研究1.4 调节变量与中介变量1.5 对以往研究的评价2 研究内容与研究假设2.1 使用社会地位作情境变量的各项假设2.2 使用对支配的社会地位的威胁作情境变量的各项假设3 群体间的消极态度量表的编制3.1 研究目的3.2 项目编制3.3 量表预测3.4 农民工偏见量表的正式施测4 社会地位、社会支配取向与群体间的消极态度间的关系研究4.1 研究目的4.2 研究方法4.3 研究对象4