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组织内垂直信任的主动发展0条评论¥43.7 (7.8折) ¥56.0
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工作情境中的员工行为及其管理研究0条评论¥63.4 (7.2折) ¥88.0
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工作场所中的情感研究0条评论¥34.0 (4.3折) ¥79.0
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基于团队内部治理视角的创业绩效提升机制研究0条评论¥63.4 (7.2折) ¥88.0
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工作-非工作边界管理研究0条评论¥38.0 (5.5折) ¥69.0
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工作关系的效应机制及其管理研究0条评论¥29.7 (4.3折) ¥69.0
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基于身份观视角的组织行为管理研究0条评论¥56.9 (7.2折) ¥79.0
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团队创造力的发展机制研究0条评论¥38.8 (5.7折) ¥68.0
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组织中的妒忌与被妒忌及其管理0条评论¥58.8 (6折) ¥98.0
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高管团队与企业发展的关系机制研究0条评论¥59.0 (7.2折) ¥82.0
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RMC屏蔽模块再开发与先进减方差方法研究0条评论¥66.8 (7.5折) ¥89.0
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伦理型领导发展及其影响机制研究0条评论¥56.2 (7.2折) ¥78.0
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团队管理:组建、过程与发展:building, interaction process and development0条评论¥29.7 (4.3折) ¥69.0
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领导与员工行为的关系机制研究0条评论¥29.7 (4.3折) ¥69.0
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职场行为及其管理研究0条评论¥54.9 (5.6折) ¥98.0
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