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作者：候贵松

出版社：中国人民大学出版社

本类榜单：管理

所属丛书：《哈佛商业评论》精粹译丛

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：7300057756
装帧：简裝本
册数：暂无
重量：300
开本：大32开
页数：200
出版时间：2004-09-01
条形码：9787300057750 ; 978-7-300-05775-0

本书特色

《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的权威期刊之一，《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中前沿的思想理论、观点和方法，用助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化，与时代共进。
《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“*权威，*有思想性、*有价值和*为独特”的期刊之一。

内容简介

本书所包含的8篇文章，是由在创新研究领域的12位知名教授或独立或合作完成的。他们通过对不同企业的观察、思考、甚至是在企业的身亲身实践、提出了企业进行创新的思路、方法和进行创新工具。当然，这些思路、方法和工具并不是放之四海而皆准的，不能适合所有的企业，不同的企业还需要根据自身的不同情况，提出适合自己的创新方式。但是从这些精彩的文章中，我们不难发现创新管理大师们那无可匹敌的思想与宝贵的经验。

1 创造新的市场空间
W·陈金勒内·莫伯格尼
2 在3M公创造突破
埃里克·冯·希佩尔斯蒂芬·汤姆克玛丽·索纳克
3 建立创新型企业
安德鲁·哈格顿罗伯特·I·联顿
4 鉴别成功摘业理念
W·陈·金勒内·莫伯格尼
5 迎接破坏性变革的挑战
克莱顿·M·克里斯藤森迈克尔·奥韦尔德夫
6 发现新的差异点
伊恩·C·麦克米伦丽塔·冈瑟·麦格拉斯
7 从可有可无的改变到真正的变革：作为企业创新测试的社会部门
罗莎贝思·莫斯·坎特
8 开明实验：创新的新规则
斯蒂芬·汤姆克

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