包邮评价：世界500强用人标准

世纪500强员工培训经典丛书

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作者：沃森

出版社：朝华出版社

本类榜单：成功/励志

所属丛书：世纪500强员工培训经典丛书

分类：成功/励志 > 人在职场 > 职场心态/情绪调节

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图文详情

ISBN：7505411225
装帧：简裝本
册数：暂无
重量：暂无
开本：大32开
页数：160
出版时间：2005-01-01
条形码：9787505411227 ; 978-7-5054-1122-7

本书特色

每一个企业成功的过程都不断完善的过程，这包括它的管理、经营策略等等，这些成功企业都有自己鲜明的特点。但是对于人才的要求，每个企业是相同的。它们都希望自己的员工积极主动、健康上进、勤奋而服从。不能对自己评价过高，过高地看自己，容易忽视别人的经验，不能领悟别人的精彩之处，这种人挺多。人如果不能有自知之明，不能对自己有清晰的了解，那么做什么都会寸步难行。系统地调整自己和把握自己，是每个年轻人应该具备的能力，要不然就没法进步。

内容简介

【内容提要】　　你了解世界500强企业对员工要求吗？你想成为一个具备国际性眼光和世界一个流企业员工素质的人吗？那么，从现在开始，测试自己吧！你经常对工作进行进行阶段性总结吗？你拥有自我批评的态度吗？你对自己的状态做经常性的调整，急切地向目标迈进吗？如果是这样，你很快就会变得优秀。总结世界500强企业人才的测试方法，从忠诚、敬业、主动、服从、定位等方面，强调一种卓越的心态，以全面的能力去面对任何挑战。努力奋斗，不断修正。一次科学而系统的调整会让你找到捷径，迎接汹涌而来的工作和成功的机会吧。

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