
包邮管理学精要(第2版)
本科经济管理译丛

- ISBN:7300052533
- 装帧:简裝本
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:490
- 出版时间:2004-04-01
- 条形码:9787300052533 ; 978-7-300-05253-3
本书特色
《管理学精要》一书对管理的概念和方法进行了实用且详尽的阐述,学生们需要掌握这些知识以管理现在的新型组织,本书适用于研究生或本科生的管理学课程,以及管理学与组织行为学合一的管理,尽管全书沿用大家熟悉的计划、组织、领导、控制的过程模式进行编排,其内容和主题则强调了学们为管理现在或未来的组织所必须掌握的管理概念和方法。为应对今天快速变化的环境,人的因素显得如此重要,因此,在本书的大部分章节里,都包含了战略性人员管理 的案例。
内容简介
本书特色 1.本书沿用大家熟悉的计划、组织、领导、控制的过程模式对管理的概念和方法进行了实用而详尽的阐述,其内容和主题则强调了为管理今天或未来的组织必须掌握的管理概念和方法。 2.为应对今天快速变化的环境,人的因素显得如此重要,因此,本书的大部分章节,都包含了战略性人员管理的案例。 3.本书在很多方面都与其他的管理学教材不同。它对基础管理学的叙述简明而完整,富有时代感,并且提供了一个拥有*广泛的互联网资料的网站供大家学习时浏览。 4.本书开设了一些特色栏目,如“互联网时代的管理”、“企业家实践”和“你来做顾问”等。 5.本书适合用做研究生或本科生的管理学课程,以及管理学与组织行为学合一的课程的教材。
目录
**章 21世纪的管理
1.1 管理者做什么
1.2 管理者面临的挑战
1.3 今天就是未来
案例分析:与众不同的经营方式可以成功吗
你来做顾问:发展中的科尼特传媒公司
第二章 全球环境下的管理
2.1 在国外开展业务
2.2 国际环境下的管理者
2.3 全球环境下的管理工作
2.4 世界经理人
2.5 国际管理过程
案例分析: 美国书商在德国媒体巨头中发现强大合伙人
你来做顾问: 走向国际的科尼特传媒公司
第三章 管理的文化与道德环境
3.1 影响道德行为的因素
3.2 创造正确的文化
3.3 管理者与社会责任
3.4 劳动力多元化管理
案例分析:好呈达保险公司裁员4000的重组计划
你来做顾问:爱迪生公司和伦理问题
第二部分 计划
第四章 决策制定
第五章 计划与目标设定
第六章 战略管理
第三部分 组织
第七章 组织的基础工作
第八章 设计组织以应对变化
第九章 组织的人员配备
第四部分 领导
第十章 领导者
第十一章 当今的员工激励
第十二章 当今的组织沟通
第十三章 群体与团队管理
第十四章 组织与文化变革管理
第五部分 控制
第十五章 控制与建立责任感
模块A 运营控制方法和信息技术
词汇表
作者简介
加里·戴斯勒,美国迈阿密市佛罗里达国际大学教授。他编写的畅销书《人力资源管理》(第九版)融合了理论与实践应用,除了这本代表作之外,他还有其他优秀作品,如新近的《管理:未来领导者的理论与实践》,《人力资源管理精要》等。其中多数被翻译成各种语言的版本,被全世界的学生和管理人员使用。此外,他还编写了许多关于雇用、领导和素质提高方面的文章。 他设计并组织了多个项目,包括人力资源管理认证、国际商业研究等。*近他正在为市场设计“美国战略人力资源行政项目”。
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