包邮管理中的小故事与大道理

1.马太效应：强者越来越强，弱者越来越弱
2.卡贝定理：放弃是创新的钥匙
3.定位效应：*初的定位至关重要
4.达维多定律(自吃幼崽效应)：永远保持市场领先
5.弗洛斯特法则：筑墙前要明确圈出圈进的界限
6.王安论断：当机立断才能抓住机遇
7.智猪博弈：搭强者的便车
8.彼得原理：小把戏能耍，大戏法不一定会变
9.维多利亚女王效应：赠人玫瑰，手有余香
10.米格一25效应：合理搭配会产生意想不到的效果

1.苛希纳定律：人浮于事的结果是要付出成倍的成本
2.70％原则：要善于看主流
3.鲦鱼效应：领导都有许多追随者
4.马蝇效应：发现企业的马蝇并善待他们
5.哲学家的*后一课：扬善是去恶良方
6.篮球架原理：设定你的奋斗高度
7.手表定理(萨盖定律)：一件事情只有一个标准
8.冰淇淋哲学：学会在逆境中生存
9.基利定理：失败是成功之母
10.沸腾效应：把管理进行到底
21.近因效应：*后的往往代表整个或全部的
22.洛伯定理：让责任左右员工
23.托利得定理：言者无罪，闻者足戒
24.古特雷定理：上个目标的结束，是下个目标的开始
25.弼马温效应：发现和培育企业的监督员工
26.华盛顿合作规律(拉绳实验)：谨防三个和尚没水喝
27.酒与污水定律(烂苹果效应)：别让“污水”污染企业
28.帕金森定律：机构臃肿弊端多
29.大雁法则(群蚁效应)：建设高效率团队
30.鲶鱼效应：危机感是一种生存动力
31.晕轮效应：切莫被表面现象所蒙蔽
32.懒蚂蚁效应：企业要有市场眼
33.忌讳效应：要知道别人不喜欢什么
34.250法则：人品重于商品
35.拉图尔定律：给企业或产品起个好名字
36.林德曼的成功启示：为值得做的事情努力
37.权威暗示效应(保龄球效应)：不要迷信权威
38.麦穗哲理：学会适时地选择
39.圣人理论：世上没有什么神仙皇帝
40.摩斯科定理：不要轻信**感觉
41.磨合效应：建立和谐型企业
42.弗里德曼定律：有利益相互补充，才有需要相互满足
43.帕累托*优(囚徒困境)：公平与效率的“理想王国”
44.雷鲍夫法则：语言是沟通的基础
45.避雷针效应：建立畅通的沟通渠道
46.波特定理：批评要讲究方式
47.克林纳德法则：沟通的好坏取决于沟通时的态度
48.刺猬法则：人与人之问要保持距离
49.霍桑效应：额外关注，会提升员工绩效
50.格瑞斯特定理：正确地做事vs做正确的事
51.石块理论：建立正确的管理流程
52.吉德林法则：提出问题有时比解决问题更重要
53.奥格尔维法则：使用比我们自己更强的人
54.破窗理论：防微杜渐
55.海因里希法则：彻底消灭事故隐患
56.蓝斯登原则：让企业进退自如
57.蝴蝶效应：魔鬼藏在细微中
58.青蛙原理：生于忧患，死于安逸
59.卢维斯定理：忘掉自己，才是真正的谦虚
60.斯坦纳定理(费斯诺定理)：少说VS多听
61.比林定律：学会说“不”
62.雷尼尔效应：工作环境也是待遇
63.南风法则(温暖法则)：温暖胜于严寒、柔性胜于刚性
64.皮格马利翁效应《罗森塔尔效应)：学会暗示自己
65.酒井法则：近者说，远者来
66.路径依赖：习惯成自然
67.奥卡姆剃刀定律：剔除多余的
68.毛毛虫实验：打破常规
69.蜥蜴哲学：适者生存
70.鲁尼恩定律：创新也需要时机
71.沃尔森法则：把信息和情报放在**位
72.塔马拉效应：善藏者人不可知
73.木桶定律(短缺元素定律)：找到企业发展的短板
74.寻因定理：改革前一定要先找到事情的成因
75.牢骚效应：让员工把牢骚发出来
76.史华兹论断：不幸事件，认为它不幸才是真不幸
77.王永庆法则：建立节约型企业
78.互惠关系定律：给予就会被给予，信任就会被信任
79.分粥法则：制度必须人性化
80.金鱼缸法则：制度必须透明
81.洛克忠告：让制度发挥作用
82.赫斯定律：广告不超过12个字
83.布里特定理：酒好也怕巷子深
84.伯内特定理：只有占领头脑，才会占有市场
85.美即好效应：爱屋及乌
86.铁血定律：企业无德而不立
87.反哺效应：时刻都有回报社会之心
88.艾奇布恩定理(150法则)：把握住自己的生存规模
89.甩臂运动：把激情变为坚持，就会成就伟大
90.尼伦伯格原则：圆满的谈判，每一方都是胜利者