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像老板那样思考-最完美的企业员工培训读本

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  • ISBN:7536682484
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:195
  • 出版时间:2006-12-01
  • 条形码:9787536682481 ; 978-7-5366-8248-1

内容简介

  想在职场成功,你必须具备各种能力,更要认真工作;你*好把眼睛擦亮,认清现实,培养几种恰当的态度。

  这样,你就可以更聪明地工作,更快一点成功。

  本书作者在大企业工作多年,从基层做到一家全球大企业的高级主管,他的心得非常务实而且有道理:

  ★你斗不过你老板。你可以据理力争,但是要接受你老板的*后决定。

  ★对待你老板的配偶或恋人要有礼貌,把他当成公司里的资深主管,因为他们对你的前途极可能握有生杀大权。

  ★把这份工作当成自己的,而不是租来的。这样你就不会抱怨,也不会到处诉说你的委屈。

  ★用正确的方式辞职。请把辞职当成一件重大的项目来处理,运用专业的方式和专业的态度才是辞职的好方法。

  ★加薪申请请务实。天底下多的是聪明人,老板想雇用的是聪明而且实事求是的人。

  ★不要为失败找借口。把一个糟糕的事态掩盖起来并不会让你多得几分,你就别费力气这样做了。不如说出实情,以便老板可以对症下药。

  ★雇用宜缓而正确,开除宜快而准确。为了找到*好的人才,你要愿意花时间找人。

  本书分成六章,关注了与工作升迁有关的几个课题:

  1.工作的基本守则。

  2.与老板和谐相处。

  3.内外兼修,突破自我。

  4.做个聪明的职场人。

  5.像老板那样处理人际关系。

  6.升职,就在不久后。

  不管你是社会新鲜人或已在职场打拼多年,本书所提出的心法都可以带领你更快到达你想要的位置;就算你不在乎升迁,这些方法也能让你成为既聪明又快乐的职场人。


目录

前言

**章 工作的基本守则

第二章 与老板和谐相处

第三章 内外兼修,突破自我

第四章 做个聪明的职场人

第五章 像老板那样处理人际关系

第六章 升职,就在不久后

后记<
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相关资料

老板是怎样炼成的?
2007年03月12日 08:16:08 来源:出版商务周报
三国鼎立前,曹操为成就霸业,西征马超、韩遂,同韩遂在战场上约见。韩遂的士兵听说曹操亲临,都争先恐后伸长脖子要看他。曹操便大声说:“你们是想看曹操吧?我就是曹操,和你们一样,并没有多只眼睛多张嘴,只不过多了些智慧!”

和曹操这样的一代枭雄类似,老板之所以成为老板,是比员工多了些智者
的思考。老板是如何炼就统筹全局的智慧思维呢?具有20多年宝洁、花旗管理经验,现任信息产业巨头AC尼尔森(AC Nielsen)公司全球营销总监的汤姆·马克特著写了一本《像老板那样思考》,以六个与工作升迁有关的课题为大家解读——老板是这样炼成的。

首先,你的工作的老板就是你自己。在很多公司,你会听到经理人把员工分为两大类:租用者、持有者。可以用租车和开自己的车来形容这两类人的心态。如果在高速公路上开一辆租来的汽车,当汽车仪表板上的油量指示灯开始闪烁时,租车者可能不会太担心,继续开车,直到汽车出状况为止,租用者的心态就是这样:不关我的事。如果想象你开的是自己的车呢?汽车快没汽油了,你可能会赶紧驶向*近的加油站。这就是持有者的心态:把问题当作自己的事,并且寻求解决之道。拥有持有者心态的人已经具备了当老板的潜力,因为他在点点滴滴中,学着像老板一样思考,像老板一样行动,以主人翁的心态考虑企业的成长,知道什么可为,什么不可为。而以租用者自居的人呢?可以想象,他的一生也只能被别人租用。

其次,内外兼修,超越自我。一个老板级人物必定是“秀外慧中”的。这个“秀外”,并不一定要五官俊秀,英姿飒爽,而是指你的言行举止透露出大将之气。英国有句谚语:If you don’t look the part, you won’t get the part(如果你看起来没有那个样子,你就得不到那个位子)。你的外在信息,可以传达你的心态,要知道:态度决定一切。除了“秀外”,更重要的是要“慧中”,一个能“慧中”的重要途径,就是读书。很多公司总裁都会阅读大量的各种图书,只有这样,才有可能从熙熙攘攘的市井之声、丝丝缕缕的高层动静,甚至大洋彼岸一只蝴蝶轻抖翅膀的声音中,寻觅到发展的商机。老板之所以被称为老板,就在于机会女神尚未向世人展露其绝代风华时,他们却能闻香识真容。而这些智慧的源泉之一:就在于认真读书。

同时,与所有职场高手一样,该书也强调了人际关系,但不同的是,作者并没有停留在泛泛的说教上,而是以在全球500强企业的管理经验,以及切身体会,巧妙地分析人际关系中的玄机。分析的落脚点会细致到怎样和老板讨论,老板做报告时怎样给他提示,怎样请求老板评估你的表现,怎样用“调制鸡尾酒”的方式来平衡调度团队,甚至怎样和老板的另一半站在一边……看着会让人联想到“厚黑”,但他的武器是由内心的智慧指引,而这种智慧是作者在接受生活挑战和寻求精神平衡中陶冶而成的。

此外,正如作者汤姆·马克特所说,在一家公司里拼命努力往上爬是一场冒险,甚至可能是一段疯狂的旅程。想得到成功,没有什么魔法公式,不过,如果你想要爬到高层,有一些白纸黑字的规则你一定要遵守。比如,不要仅仅考虑薪酬,你要寻找的是*适合自己、*有前途的工作,在寻找工作时,请把眼光放远;在你走向成功的行程中,投靠一个好老板,并成为他的勤勉学徒,一个好老板就像一位好老师,他在一定程度上会影响你的一生;把你的工作变成迪斯尼乐园,适应新情况,不断创新,只要你的想象力还存在;保持微笑,为什么好莱坞电影制作公司喜欢在家庭肥皂喜剧中安排大量的笑声?因为笑声是可以传染的,笑声和笑容在公司里也很重要,一个快乐的团队会比一个阴沉的团队容易成功;要想真正成功,需要平衡工作和生活,一个工作狂产生的效果只是短期的,不要让你的工作变成了全部生活……

当然,如果我们把“炼就成老板”当作成功的全部定义,那你的生活很可能因压力而变得索然无味,但是那颗积极向上的心是必要的,怀揣着这份热情,你会在人生旅途中欣赏更多的风景,感受更多的智慧滋养,成为一位事业有成、精神富足的人。

作者简介

  汤姆·马克特是信息产业巨头AC尼尔森(AC Nielsen)公司的全球营销总监和客户服务总长。在这之前,他是AC尼尔森澳大利亚和新西兰集团首席执行官,并且是AC尼尔森加拿大的总经理。

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